IT法人営業（直販）

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仕事内容

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チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍◎

【部門の業務内容】 システムインテグレーターや代理店、メーカー等のパートナー様と共販を行うチャネルセールス担当の営業部門です。 サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア／ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を取扱い、パートナー様とお客様課題に向けた提案活動を実施します。 【活動内容例】 パートナー様とともにクロスセル、アップセルの活動を実施します。 ・E/U顧客への深耕/提案、新規案件の獲得、新規顧客の開拓 ・E/U顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携 また、パートナー様向けへの活動として以下を実施しております。 ・当社サービス提案活動（サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、システムソリューションなど） ・ビジネスプラン策定および実行 【業務内容】 ・パートナー様および当社技術部門と共にお客様ニーズを探り、パートナー様と当社の強みを活かした提案活動を実施することで、信頼関係を築きながらお客様のビジネス課題の達成を目指します。 ・業種業態を問わず新規顧客へのハイタッチ営業および既存顧客へのクロスセル/アップセルを中心として、メーカーやディストリビューターとも連携した提案活動なども実施頂きます。 ・更なる事業拡大に向けての募集となり、新規パートナー開拓から、注力パートナーとの協業深耕まで幅広いポジションがありますので、ご自身の裁量の元、これまでのご経験を活かした営業活動に期待をしております。 【求人の魅力ポイント】 担当する業界の知識を学ぶ事が出来ます。 多くのパートナー様との協業スキームがあるため、世の中の最新トレンドに触れることによるキャリアアップが実現出来ます。 ご自身のキャリアプランに合わせてマネージャー職、スペシャリスト職を選べます。 様々な事に挑戦する事ができ、挑戦する事が評価される文化です。 最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事でご自身のスキルアップにも繋がります。 他社にはない唯一無二のノウハウを活用しお客様課題解決に向けた幅広い提案が出来ます。 子育て世代も多く活躍しており、ご自身のやり方でワークライフバランスを実現出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・代理店営業経験 ・基礎的なITスキル(Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）、一般的なクラウドサービスの利用など） ■歓迎条件： ・メーカー、パートナー企業との協業経験 ・セキュリティサービス、製品の提案営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・エンジニアなどと協調した販売活動

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,600円～6,563,280円 その他固定手当/月：16,963円～32,042円 固定残業手当/月：68,490円～129,360円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,003円～708,342円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：「みなし俸」の名称で支給（超過分支給なし） ※役割グレード7以下が固定残業制（超過分支給）、役割グレード8以上がITコンサルタント扱で専門業務型裁量労働制 ※裁量労働制不同意の場合：通常勤務。みなし俸の支給はせず時間外労働手当支給 ■その他固定手当：「前払い退職金」の名称で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：「前払い退職金」として毎月支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、社内英会話教室 ＜その他補足＞ 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給