IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【代理店向け販売支援×営業戦略】家庭との両立を支援する「しゅふJOB」◇リモート可／キャリア形成◎
□■自社媒体×新規開拓なし／事業成長率130%／CMでおなじみ『しゅふJOB』／「時代に合わせた価値を創造する」ビースタイルG■□ ■業務内容： ～代理店の売上拡大や課題解決に一緒に取り組む◎～ 主婦・主夫の「家庭と両立しながら働きたい」というニーズに特化した求人情報サイト『しゅふJOB』を一緒に世の中に広めていくパートナー企業である求人広告代理店に、『しゅふJOB』を活用した戦略提案や営業支援等を行います。 ■具体的には： ～求人広告代理店の下記業務を代理店経営者・部長などの役職者と実施～ ・半期ごとの売上計画のすり合わせ ・毎月売り上げ計画を確認、課題、実施事項のすり合わせ ・大手顧客提案支援 ・ミス等が発生した際の問題解決 ■『しゅふJOB』とは： 年間利用者数991万人、導入実績2万8千社以上の「しゅふ」に特化した求人媒体で、育児や介護をしながらキャリアを継続させたい方と人手不足の企業をつなぐサービスです。直近では、関東・関西でCMを放映し、業績も急成長中。しゅふ採用のパイオニア媒体として、大手企業から中小企業まで幅広く導入いただき、ニーズはさらに拡大中です。 ■仕事の魅力■ ＜自社媒体だから意見を反映しやすい＞ 代理店を支援することで、代理店の売上拡大や事業成功につながります。システム要望などを反映することで、さらに『しゅふJOB』を販売してもらいやすくなり、利用企業はさらに増加。企業・求職者双方がWin-Winになり、「はたらくをもっとしあわせに」が実現できるサイクルが生まれます。 ＜折衝力やコンサル知識が身に付く＞ 提案するのは、取引先である代理店の経営者や役職者。一緒に営業戦略を立てる中で、経営の知識やトップの思考などを学び、吸収することができます。信頼関係を築き伴走していく深耕営業のため、課題解決につながった時や、売上拡大に貢献できた時などは、大きな達成感を感じられます。 ■入社後の研修とキャリアパス： まずはオンライン研修にて、サービスの知識や使用するツール、管理システムなどの使用方法を習得。2～3カ月後には、担当代理店をお任せできるようにレクチャーしていきます。将来的には、管理を担っていく「マネジメント職」と営業を極めていく「専門職」から、進みたいキャリアを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方（年数不問） ・法人営業のご経験 ・代理店営業・渉外のご経験 ・求人広告もしくは人材業界でのご経験 ■歓迎条件： ・成長フェーズの人材業界で働きたい方 ・裁量を持って経験を積まれたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 413万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,987円～283,544円 固定残業手当/月：56,013円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■評価昇給：年2回（5・11月） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績：1ヶ月分×2回）※賞与対象の在籍期間によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月上限18万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：例：管理職候補者研修等 ■will面談：強みを活かしたキャリア形成支援 ■評価制度「Boulder」自身の意思による成長を後押しする評価軸／理想の姿やスキルなど、短・中・長期目標を決定 ＜その他補足＞ ■PC・iPhone貸与（会社支給） ■オフィスカジュアル可 ■在宅ワーク可 ■時差出勤制度 ■オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度） ■表彰制度、表彰インセンティブあり ■コミュニケーションランチ費用補助 ■各種研修制度（入社時オンライン研修など） ■RETURNS（リターンズ）パスポート制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■コーヒーマシン（有料） ■お菓子コーナー（有料） ■冷蔵庫、電子レンジ使用自由 ■お弁当を食べるリフレッシュスペース有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり※復職率100%、男性育休取得の実績有 ■介護休暇 ※年1回のみ、社員総会で土曜日出社の可能性があります。
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