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IT法人営業(直販)

Human Resources
株式会社Welby
中央区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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事業推進担当◆治療管理アプリ◆マーケ~カスタマーサクセス業務まで一気通貫◆社会貢献性◎

■□予防医療の普及に向けた医療・製薬会社との事業開発支援を伴奏/ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/東証グロース市場□■ ■業務概要 弊社オンコロジー領域のPHRサービスである、WelbyマイカルテONCの医療機関への普及浸透へも関与することでがん患者や医療者のニーズを知見として蓄積しつつ、主に製薬企業を対象としたWelbyマイカルテONCのプラットフォームを活用した営業と連携した提案から企画、プロジェクト受注後のコンサルティング業務を担当していただきます。 ■仕事内容 医療機関向け普及と製薬企業等企業を対象とした新規プロジェクトの提案・企画・コンサルティング業務 医療機関へのマイカルテONCの普及浸透に携わりながら、患者さんや医療者のがん治療に関する課題やニーズを深く把握しながら、製薬企業等のがん患者へ革新的な商品(ソリューション)をマイカルテONCのプラットフォーム基盤を活用して、いかに必要な方へ適切なタイミングで届けられるようにしていきながら、本事業をプラットフォームの価値拡大と収益拡大の両軸で推進していただく重要なポジションです。 1.がん診療連携拠点病院等を対象とした、医療機関に対するWelbyマイカルテONCの普及浸透 (1)ONC普及チームと連携した新規リード獲得(問い合わせを増やすためのウェビナーや学会出展等の各種施策) (2)新規リードに対するWelbyマイカルテONC(無料)の導入支援 2.製薬企業等を対象としたWelbyマイカルテONCのプラットフォーム活用の提案・企画・コンサルティング業務 (1)抗がん剤の副作用マネジメントツールとしてWelbyマイカルテONCを患者サポートプログラムとして営業と連携して提案 (2)プロジェクト受注後の企画からリリース後の活用推進に向けたプロジェクト伴走、コンサルティング業務 ■やりがい/身に着けられるスキル ・がんの専門医療者に対して、デジタル活用のスペシャリストとして医療DXへ貢献できます。患者さんの声や医療者の声を比較的近くで聞きながら医療への貢献を実感できます。 ・近い将来(早ければ3か月~6か月後、期待としては1年以内)にチームマネージャーとしてオンコロジー事業のチームマネジメントと事業推進を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬企業を顧客としたB2B経験3年以上 ・医療系の企業でマーケティング部門等の経験3年以上 ・医療・ヘルスケアテック系企業で事業推進や事業立案に携わった経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 720万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,897円~506,213円 その他固定手当/月:13,560円~15,820円 固定残業手当/月:152,543円~177,967円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「月20時間相当の定額深夜勤務手当」として支給(超過分別途支給) ※業績連動賞与(年1回)あり ※年2回の人事評価により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 70歳まで嘱託社員として継続雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■社員紹介制度 ■社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

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