IT法人営業（代理店）
職務内容
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求人要約
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- 未経験から営業職へ！／充実の研修・サポート体制あり
- 飛び込み・新規テレアポなし／提案のしやすさ抜群！
- 年休127日＆有給取得も奨励／プライベートも充実◎
仕事内容
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【成約率8割！】飛び込み・新規テレアポなしのルート営業／オフィス機器のご提案をお任せします
★ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】新規テレアポ・飛び込みなし 【2】成約率はなんと8割！ 【3】ルート営業でもインセンティブあり 【4】安心の育成・サポート体制 【5】年休127日でワークライフバランス◎ ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けにオフィス機器を扱っている当社で、営業職としての仕事をお任せします。既存のお客さまに対するルート営業です。具体的には下記の通りです。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの調整 担当するお客さまへ機器の入れ替え時期などに合せてお電話し、アポイントの調整をします。事前に「〇〇の提案でお時間を」と目的を伝えします。アポ獲得率は大体5割です。 ▼商談 担当エリアを1日5～6件訪問します。事前に商談の内容についてお伝えした状態でお客さま先へ伺うので、成約率は8割と高水準。専門知識が必要なケースでは、直属の上司をはじめ社内のITや工事の専門スタッフが同行するので安心です。 ▼契約とアフターフォロー ご納得いただいたら各種契約書類を準備します。以降は、定期フォローでお客さまに寄り添います。このフォローが、次の新しいご紹介につながっていきます。 ※ご提案先はすでにお取引のあるお客さまか、ご紹介を受けた法人のみ。新規でテレアポを入れたり、飛び込み営業をしたりすることはありません ＜扱う商材は？＞ ■コピー機・複合機 ■省エネルギー商材（LED照明など） ■パソコン ■ウェブカメラ など。シャープやNEC、Panasonicといった大手メーカーの製品を主に扱っています。
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チーム組織構成
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営業担当は5名。皆、互いに協力し合いながら働いています！ ＜未経験でも心配無用！＞ 入社時点で必要なスキルは特になし。座学研修やOJTを用意していますし、独り立ち後も先輩が商談に同席することもある他、技術スタッフが同行してお客さまへの説明をするケースもあります。 ＼インタビュー／ 普通は部署が違うと相談しづらいといった壁があるでしょうが、当社にはそれがありません。部署や年齢に関係なく、誰にでも気軽に相談しやすい風通しの良さは、当社の大きな強みだと感じています。安心して飛び込んできてください。 （Eさん／2023年4月入社）
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対象となる方
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【未経験歓迎】明るく素直に仕事に取り組もうとする方★人物重視の採用です！★第二新卒歓迎
＜必須条件＞ ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るく素直に仕事に取り組もうとする方 ・夢を持って働こうとする方 ・未経験から営業職として成長していきたい方 ・稼ぎたいけど働きやすさも大切にしたい方
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選考のポイント
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特別な志望動機は要りません。 「家から近くて通いやすいから」 「営業の仕事に就きたいから」 「働きやすそうだから」でOK。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。ご応募お待ちしています。
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勤務地
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★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり 本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号 近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社、メールチェック 10:00 商談 11:00 商談 12:00 昼食休憩 13:00 商談 14:30 商談 16:00 商談 17:00 帰社、事務作業 18:00 退社 ※商談は1件あたり大体30分程度です
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記をご覧ください。その他の待遇は本採用時と同じです）
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給与
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月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円+残業代別途支給 ＼成果をしっかり給与に還元／ 扱う商材はコピー機などオフィスに欠かせないものであり、ルート営業ながら成果はしっかりインセンティブとして給与に還元。インセンティブだけで60万円に達した先輩もいます。 ＜月収例＞ 月収40万円（月給27万円+インセンティブ）／入社2年目・未経験
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万5000円まで） ■配偶者手当（月1万円） ■子ども手当（月5000～1万円） ■役職手当 ■住宅手当 ■食事補助 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■社用車貸与あり（駐車場代・ガソリン代支給）
＼ワークライフバランスが実現／ 土日祝日は休みで年間休日は127日あります。有給休暇の取得も奨励していますので、ワークライフバランスが実現する環境です。
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK！
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社員インタビュー
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■同僚／Eさん（2023年4月入社）
前職でも営業でしたが、業界の先細りを感じて転職を考えました。正直に言うと、当社が家からとても通いやすかったのが転職した大きな理由です。それと、IT関係の会社に行きたいという思いから、当社に決めました。
■同僚／Eさん（2023年4月入社）
インセンティブが発生する基準を超えれば、その分が毎月の給与に上乗せされます。この目標は高過ぎず、十分に手が届きますので、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができています。
■同僚／Eさん（2023年4月入社）
営業スキルや経験については、あればもちろん良いですが、サポート体制万全ですので、なくても全く問題ありません。私自身、今も時々先輩に同行してもらいながら仕事を進めていきます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
腰を据えてキャリアを築ける環境
法人に欠かせない機器を扱う上、長年築き上げた顧客との信頼関係があるからこそ、商談の成約率は8割と非常に高い水準です。それでいて、成果を残した分しっかりと給与に反映する仕組みが整っているので、高いモチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。応募時点で特別なスキルや経験は必要なく、未経験から営業職として成長していけるチャンスが広がっています。
ルート営業として多くのお客さまを担当するため、丁寧なスケジュール管理と、細やかな気配りを欠かさない姿勢が求められます。また、扱うオフィス機器は専門知識が必要な場面もあり、入社後はそれなりに覚えねばいけないこともあります。もちろん周囲のサポートはありますが、受け身でいるのではなく、自分から周囲に相談し、学び続ける主体性を大切にしましょう。
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