IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【渋谷】技術営業・セールスエンジニア（法人向けネットワーク構築・IaaS領域）◆東証プライム上場

【インフラ事業でトップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業で、法人団体向け通信サービスの提案営業および技術支援を担当／福利厚生充実／新しいことに挑戦できる環境が整っています】 オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向け通信サービス「GMO BIZアクセス」の提案営業および技術支援を担当していただきます。また、プロバイダーや回線とIaaS、セキュリティ、ロボティクス等の各種サービスを組み合わせてお客様の課題を解決するアライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・法人向け通信サービス「GMO BIZアクセス」を中心としたの営業提案および技術支援 ・お客様の要望に対する技術的実現方法の検討 ・提案書等の技術的営業資料の作成と営業および営業同行 ・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ・既存パートナー企業との定例会議や販売支援策提案 ・GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ・市場分析やターゲティング、サービス立案 ・パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ・新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション ■企業情報： 1995年、日本がまだインターネットという未知の世界に踏み出したばかりの頃、私たちは「すべての人にインターネット」を掲げ、インターネットが時間と距離を超えて世界中の人びとをつなぎ、笑顔と感動を広める取り組みを続けてきました。 私たちは、創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。 2025年1月1日、私たちは「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。 インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまにお届けします。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT系企業における技術職（セールスエンジニア含む）としての職務経験 ・通信事業（回線・プロバイダー）に対する技術スキルや知識 ■歓迎条件： ・法人ネットワークの構築・運用・保守の経験 ・ISP業界での実務経験（職種は問いません） ・回線やネットワークの知識・クラウド（IaaS）サービスに携わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 710万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～638,000円 固定残業手当/月：140,938円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,938円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内支給 家族手当：扶養1人2万円、2人2万5千円、3人3万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ■契約保養施設 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業および短時間勤務制度 ■イベント補助制度 ■時間単位有給休暇制度 ■給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ■充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/ （24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所） ※拠点により一部異なります

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日間）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇（時間単位有給取得制度あり） ■特別休暇（リフレッシュ・結婚・出産・育児・介護・看護・配偶者出産・病気・忌引等）