IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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情報システム・セキュリティ推進コアメンバー（IT戦略・インフラ担当）◆働きやすい就業環境◎
～社内IT環境の効率化やセキュリティの強化を通じて、自社の成長を支える重要な役割を担う～ ■ポジション概要： 当社の急成長を次なるフェーズへ導くため、情報システムおよび情報セキュリティ分野を将来的に担っていただく中核メンバーを募集します。 現在は、戦略立案、実行推進、運用統制といった高度な領域において、上司やメンバーが丁寧にフォローし、会社のIT基盤を共に作り上げていく体制です。 将来的には、これらのIT戦略・セキュリティ体制をひとりで主導し、全社的なIT強化の中心的な役割を担っていただくことを強く期待しています。 経営層と直接連携し、会社のITインフラとセキュリティの未来を形作る、極めて重要なポジションです。 ■業務内容： ◇情報システム戦略の策定・実行（変革を推進） ・全社IT環境の効率化（ネットワーク、サーバー、クラウド、IT資産管理など） ・新しいツールやシステムの選定、導入、運用 ・外部ベンダーコントロール ◇情報セキュリティの強化・管理・リスク対応（守りを固める） ・セキュリティポリシーの策定と推進 ・脆弱性診断やリスクアセスメントの実施 ・社員向けセキュリティ対策の企画・実施 ・ISMS等の認証更新管理 ◇チームづくり（未来を創る） ・情報システムチームの体制強化と社員の育成 ・他部門との連携を強化し、ITを活用した全社的な生産性向上を促進 など ■このポジションの焦点： （戦略特化） 通常業務のIT環境を改善しつつ、全社的なIT投資やセキュリティ強化など、未来に向けた戦略的業務にも携われる環境です。 ※基幹システムの内、生産管理システムのメイン運用・保守は別担当者が担っています。 ■このポジションの魅力： ・社内IT環境の効率化やセキュリティの強化を通じて、当社の成長を支える重要な役割を担えます。 ・将来的には経営陣や各部署と連携したITプロジェクトの計画や推進もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システムまたは情報セキュリティに関する実務経験（目安として3年程度以上） ■歓迎条件： ・ITインフラやクラウド環境の設計・運用経験 ・セキュリティ対策やリスク評価の経験 ・プロジェクトマネジメント経験またはディレクション経験 ・IT戦略や中長期計画の立案経験 ・外部ベンダーとの交渉・管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社【2025年3月以降】 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7－2 古賀オールビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,370円～372,960円 固定残業手当/月：34,970円～43,710円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～416,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月25,000円まで 社会保険：★健保組合加入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■OFF-OJT※入社オリエンテーション、安全衛生、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナー ■人事制度・評価（年2回）※目標管理、 コンピテンシー ＜その他補足＞ ■服装自由 ■喫煙可能区域での業務無し ■エンタメ休暇・補助金（支給要件の規定あり） ■エンターテイメント休暇：コンサートや推し活、映画、イベントなど、エンターテイメント休暇制度活用いただけます ■エンターテイメント補助 ・漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費費用 ・美術館や各種演劇の観覧費用 ■オフィスに漫画など多数あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇／エンタメ休暇（支給要件規定あり）／ゴールデンウイーク休暇
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