システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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未経験歓迎【公共向けWebアプリシステム開発導入】富士電機グループ×富士通パートナー

～富士電機グループの安定基盤で官公庁案件に携わる／自社製品に関わり提案から運用まで一貫して担当可能／フルフレックス・残業月20h・年休125日で働きやすさも実現～ ■概要 国の省庁向け文書管理システムの導入・開発・運用を手掛けるポジションです。自社製品をベースに、提案から要件定義、設計、構築、保守まで幅広い工程に携わりながら、公共分野のICT基盤を支えます ■詳細 プロジェクト推進 ・官公庁向けプロジェクトの計画・進行管理 ・顧客との折衝および要件整理 ・上流工程（要件定義・基本設計）からの参画 システム導入・開発 ・自社文書管理システムの導入支援 ・顧客要件に応じたカスタマイズ設計 ・システム構築および受入テストの実施 運用・保守 ・導入後の運用サポートおよび保守対応 ・業務改善提案および追加機能開発の検討 ※自社製品を扱うため、単なる開発に留まらず製品理解を深めながら長期的なシステム改善に関われます。また、官公庁案件のため社会的影響力が大きく、安定した環境で腰を据えて働ける点も魅力です ■入社後の流れ スキルに応じて、プロジェクト担当またはサブ担当として業務をスタート。経験を積みながら徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト責任者として活躍いただきます ■働き方 フルフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、柔軟な働き方が可能です。残業は月平均20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも良好。都内出張はありますが、無理のない働き方が整っています ■魅力 官公庁向けの文書管理システムという社会インフラに直結する領域で、自社製品を軸に提案から運用まで一貫して関われる点が大きな魅力です。上流工程にも早期から携わることができ、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。また、安定した顧客基盤と長期案件が多く、腰を据えて深い専門性を身につけられる環境です。働きやすさも整っており、長期的なキャリア形成を支援します ■会社について 2004年設立以来、教育・公共・金融など幅広い分野でICTソリューションを提供。富士電機グループの一員として、社会インフラを支える安定企業です 変更の範囲：会社の指定する業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・基本的なビジネスマナー ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・プログラム開発経験、運用・保守経験及び、システム導入・構築の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月後、正式採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 539万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～421,100円 ＜月給＞ 284,000円～421,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有) 住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照） 寮社宅：独身寮（35歳迄）/転勤者社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：福利厚生その他欄参照 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 ＜その他補足＞ ■住居手当：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有） ■厚生年金基金：2013年3月末日に凍結後、退職一時金・確定拠出年金へ移行 ■退職金：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度 ■その他： 保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/在宅勤務制度/クラブ活動/社内公募制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日