IT個人営業

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仕事内容

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【アカウントセールス（リーダー候補）】飲食＆小売向けSaaSプロダクトのセールス◆年間休日123日

～国内インターネットビジネスの先駆け企業／年休123日／完全週休2日制／フレックスタイム制～ ■概要： 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 ＜当社が手掛けたサービス・事業＞ ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決済システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・Twitterの日本導入支援 ・統一型QRコード決裁「クラウドペイ」の開発 現在、デジタルガレージグループでは、全ての産業のデジタル化を加速させるべく、決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略“ DG Fintech Shift ”を推進しています。 その中で飲食・小売業界のDX推進を目的として、2024年11月にサービス提供を開始した自社SaaS「Pangaea Order」のサービス拡大の戦略設計を担っていただく、セールスリーダーを募集します。 ■業務内容： ・営業戦略（初期商談～受注までのプロセス最適化）の推進 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客の課題ヒアリング ・社内外（開発組織やクライアント含め）のステークホルダーを巻き込んだ提案、プロジェクトマネジメント ・決裁者へのプレゼン、導入スケジュールなどの合意形成 ・セールス組織のラインマネジメント ＜ミッション＞ ・飲食・小売業界向けSaaSの展開 ・飲食・小売業界のオンライン化を推進するためのソリューション提案 上記サービスを提供する新規事業の立ち上げ及びセールスリーダーをお任せいたします。 ■ポジション魅力： ・飲食・小売業界のDX化支援に携われる ・新規事業の0→1、1→10の立ち上げ経験を積むことが可能 ・経営との距離が近く、大きな裁量をもって事業企画に携われる →SaaSやソフトウェアサービスの領域等での職務経験を活かしながら、裁量を持って仕事に取り組みたいとお考えの方にご活躍いただけるポジションです。 ・セールス責任者など豊富なキャリアステップの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材（SaaS、システム、ソフトウェア等）のセールス経験3年以上 ■歓迎条件： ・BtoBの新規開拓営業・アカウントマネジメントにおいて、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキルをお持ちの方（エンタープライズ経験者歓迎） ・飲食・小売業界への理解と好奇心をお持ちの方 ・新規事業/新規プロダクトの立ち上げ、セールス経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業に対するセールス経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,040円～584,140円 その他固定手当/月：17,160円～26,820円 固定残業手当/月：85,800円～134,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,000円～745,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ■その他固定手当：30時間分の深夜勤務手当（超過分は追加支給） ※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■DG Camp（保養所） ■ベネフィットステーション 【その他】 ■会社PC・携帯貸与 ■社内カウンセリング制度 ■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日（2022年度実績） 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等