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IT法人営業(直販)

Design
株式会社スタイルポート
大阪市北区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週4在宅勤務/梅田】シニアセールス◆自社SaaSで不動産業界のDXを推進!/業界シェア率◎

~自分の提案が不動産業界のスタンダードを変える!/週4リモート可/フレックスタイム制で柔軟に働ける~ ◆セールスのミッション: 単なるプロダクト提案ではなく、クライアントの事業・組織・IT構造を理解したうえで最適なDXの形を描いていただきます。 販売営業や顧客体験における課題をROOVで解決するご提案をお任せします。 ◆ROOVとは? いつでも・どこにいても・誰とでも、空間イメージの共有を可能にすることで マンションや戸建などの住宅事業が抱えていた課題を解決します。 住宅事業DXを加速する3Dコミュニケーション・プラットフォームです ◆業務詳細: ・クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 ・プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 ・導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 ・API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 ・最新技術(生成AI、クラウド等)を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ◆やりがい・魅力: ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる! ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさあり ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られる ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会◎ ◆チーム構成: グループマネージャー1名、マネージャー4名、フィールドセールス8名、カスタマーサクセス7名、営業アシスタント6名 ◆株式会社スタイルポートについて 不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。 バーチャルモデルルームや販売支援システムに強みを持ち、 マンションデベロッパーから多くの支持を得ることができ、 今では新築分譲マンションで約43%のマーケットシェアを誇ります。 スタイルポートは不動産・建築業界の「やがて常識になる未来」を創造する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~743,320円 固定残業手当/月:122,300円~256,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 在宅勤務手当、出張手当、リファラル採用報奨金制度、書籍購入費用補助、セミナー参加費用補助

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上

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