IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【海浜幕張】社内情報システム担当■ICT導入・業務改善を担うポジション／フレックス等働きやすい環境◎
～＜海浜幕張・転勤なし＞福祉現場のDX推進を担い、ICTの力で業務効率化とサービス向上を実現するポジション～ 高齢者介護・障害者支援・児童養護など多様な福祉事業を展開している当法人にて、DX推進担当として現場のニーズに寄り添いながら電子化・自動化・クラウド化等を推進し、職員と利用者双方の利便性やサービス品質の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・福祉サービス現場や事務部門のヒアリングを通じた業務課題の抽出とプロセス見直し、ICTによる業務最適化の提案 ・kintone、Slack、Google Workspace等の業務ツール導入・運用、RPAやAI活用による業務自動化・効率化の推進 ・ベンダーコントロールやICT機器・アカウントの管理、情報セキュリティ対策の実施 ・ICTツールに不慣れな職員へのサポート、活用研修やマニュアル整備、現場への定着支援 ・新規ICTツールの選定・導入、導入後のPDCAサイクル推進 ・全社横断的な業務フローの可視化と部門を超えた業務改革（BPR）の推進 ■採用背景： ICTを活用した「ケアの質向上」と「バックオフィスの業務効率化」を強力に推進するため、DX専任担当者を募集することになりました。取り組みに対して課題が多く、共に推進いただける方を求めています。入社後は本部ICT推進チームに所属し、各事業所や現場スタッフと連携しながらプロジェクトを進行いただきます。 ■業務の魅力： 福祉分野特有の業務課題にICTで挑み、社会的意義の高いDXを実現できるポジションです。現場との対話を重視し、運用面まで丁寧に伴走することで、変革の成果を直接実感できます。フレックス制度やリフレッシュ休暇、福利厚生が充実し、多様な働き方が可能な環境です。 ■キャリアパス： DX推進の専門家としてキャリアを積み、将来的にはICT戦略企画や組織横断プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップも可能です。 ■社会福祉法人福祉楽団について： 高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋める社会福祉法人です。「すべての人の可能性を広げる」ことをミッションに、当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求しています 。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ICTツールの導入や業務改善の実務経験 ・システム導入のプロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人福祉楽団 本部 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前給考慮、諸手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 住宅手当：家賃額の半額・上限25000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金や奨学金代理返還制度、年間2,800万円規模の研修制度あり ＜その他補足＞ 確定拠出型年金(401K) 業務災害保険(労災保険の上乗せ) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 資格取得報奨金制度 ガクダンマイレージ制度 グッドジョブカード制度 奨学金代理返還制度（5年間勤務で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済） リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) 有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%) 特別休暇 育児休暇 介護休暇 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 基本土日休み 有給：入職日に3日付与（2024年度取得率82.1%） リフレッシュ休暇 ：入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり(取得率97.8%)
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