IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【社会貢献性】SDGs達成や環境問題のサービス提案
- 【裁量大】社歴・年齢問わず意見やアイデアを活かせる
- 【環境】創業78年／残業月20h程度／福利厚生充実
仕事内容
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【既存フォローと新規開拓を両軸で担当】環境問題やSDGｓに貢献する営業をお任せ！
■当社について ￣￣ 近年ますます重要視されている環境問題やSDGsに関する活動。 当社はさまざまな企業さまの環境問題への取り組みをサポートしています。 ■主な仕事内容 ￣￣ 環境問題やSDGｓに貢献し、お客さまの課題解決に向けた提案をします。 「リサイクル率を向上させたい」 「コストを見直したい」 「契約書や環境数値をDX化したい」 など、お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ＜具体的な提案内容＞ ・環境数値の可視化、改善提案 ・法令で定められた報告書（マニフェスト）の電子化推進 ・リサイクル率を上げるための施策 ・自社開発した環境管理システムの販売 その他、下記の業務もお任せします。 ・排出事業者本部との打合せ ・排出地の現地確認 ・全国各地委託先視察 など 当社は、従来のリサイクル事業に加え、サーキュラーエコノミー（循環型社会）への対応を見据え、新たなリサイクル手法や環境トレンドの調査、企画、事業化に取り組んでいます。 本ポジションでは、資源循環の高度化に向けた新規テーマの探索から、実証・提案までを一貫して担っていただきます。 ＼ POINT ／ ★お客さまの課題解決に伴走し、自分自身の提案がお客さまに喜んでいただけるやりがいを感じられます。 ★環境問題の改善やSDGsの達成につながっていく、社会貢献度の高い仕事です。 ★「どんな提案や仕事をしたいか」という思いを尊重する社風で、裁量大きく活躍できます。 ■入社後の流れ ￣￣ 入社後は知識や基本業務を身につけていただき、お取引先へ訪問します。 ・廃棄物の基礎知識の習得 ・施設や回収現場の現地視察 ・見積書、契約書などの書類作成 ・各お取引先への電話対応 など ▼ 3カ月を目安に独り立ち！ 初回は先輩社員が同行します。 まずは小規模な案件から担当し、少しずつステップアップしていきましょう！ ※研修期間はご経験やスキルにより異なります。
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チーム組織構成
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未経験からチャレンジした先輩が第一線で活躍中です！ 困ったときはサポートしあう風土が根付いていますので、ぜひ安心して飛び込んでみてください。
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組織名称
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管理営業部
・男女比 → 男性5割：女性5割
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】社会人経験2年以上の方／基本的なPCスキル（Excel・Word）のある方
〈歓迎要件〉 ・法人営業経験2年以上 ・営業数値の分析・改善提案経験 ・拡大を続ける組織の中で成長を自らつかみにいける方 〈こんな方が活躍できます！〉 ◆基本をしっかり守りつつ、変化にも前向きに適応できる ◆相手を思いやる姿勢を持ち、協働して業務を進められる ◆状況を理解し、先回りして行動できる ◆丁寧に積み重ねることを大切にできる 優しさと、芯の強さを持つ方を探しています。 「細やかな気配りが当たり前で、評価されにくい」 「誠実に取り組むほど、損をしている気がする」 ――そんなモヤモヤを感じていませんか？ その細やかさと誠実に取り組む姿勢が、当社では最大の武器になります。
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勤務地
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【東京都中央区・大阪府大阪市／駅チカ】 ■東京支店 東京都中央区日本橋小網町18-8 メットライフ江戸橋ビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口徒歩6分 東京メトロ東西線「日本橋駅」B12出口徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREXビル1102号 ＜アクセス＞ 京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩8分 京阪本線・堺筋線「北浜駅」徒歩5分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間程度 ※年末や年度末などの繁忙期はその限りではありません。
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
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給与
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月給26万円以上 ※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給 ■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき6000円／月） ■時間外手当（深夜手当・休日出勤手当） ■出張手当 ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）あり（※業績により支給 ※決算賞与は10年連続支給実績あり）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 年収400万円（入社3年目／一般社員／28歳）
- 年収500万円（入社6年目／主任職／33歳）
待遇・福利厚生
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■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産・育児支援 ■資格取得支援（受験費や学習にかかる費用負担の補助など） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行年1回（グアム・沖縄・京都など） ■海外勤務・出張あり ■禁煙外来サポート ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■新年会 ■人事評価制度（キャリア面談／毎月1回） ※上司と共に、自分の課題を見極めて目標を設定します。課題達成度が査定評価につながるので評価への納得感も高まります！
【社員の笑顔が見たいから！】 ☆プレゼント制度☆ 土用の丑の日には贅沢な鰻を！クリスマスには社員全員にすき焼き用の和牛を！毎回好評のプレゼント制度です♪
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇 ■5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／未経験で入社する際、不安はありましたか？
面接時に働き方や残業時間について率直にお話しいただけたことで、安心して入社を決められました。自分の仕事がお客さまの事業や環境への貢献につながっていると感じられ、日々やりがいを持って働けています。
■同僚／Oさん／現在の仕事でやりがいを感じる瞬間は？
前職では利益を優先する営業に疲弊していました。今は、お客さまに本当に必要な提案やサービスを提供し、多方面にとって良い関係を築けています。相手に寄り添った提案ができるところに魅力を感じています。
■上司／Kさん／どんな人に向いていますか？
営業経験の有無に関わらず、お客さまに真正面から向き合える人に最適な営業です。お互いにサポートしながら業務を進めているので、協調性があり「仲間と一緒に成長したい！」という意欲があれば活躍できるでしょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
数字で見える、環境への貢献。
環境に関する課題は、あらゆる企業に存在するからこそ、担当する業界に制限はなく、お客さまごとの課題に対して、営業が裁量を持って自分らしいアプローチで挑めます。 成果は、数字ではっきりと見えます。CO2削減量、リサイクル率の向上。自分の提案がどれだけ環境に貢献できたか、データとして確認できるのがこの仕事の醍醐味です。「社会のためになる仕事がしたい」という気持ちを、毎日の業務の中で実感し続けられます。
最初は、お客さまへの提案ひとつとっても、「この方向性で本当に合っているのか」と自信が持てないかもしれません。当社は上長との距離が近く、提案前にすり合わせる時間を臨機応変に作ってもらえるので、不安を抱えたまま進むことがありません。 また、法令に関わる領域でもあるため、ルールをしっかり守る責任感も大切です。
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