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IT戦略・システム企画担当

Technology
三井住友海上火災保険 株式会社
千代田区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【御茶ノ水】AI・DX推進の企画/プロジェクトマネージャー◆グループのAI活用戦略をリード

グループ全体でのAI利活用強化を推進する中、戦略立案から実行、ユースケースの発掘・プロジェクト化、全社展開までをリードできる人材の必要性が高まっています。AI技術を実際の業務プロセスへ実装・定着化させる経験を持ち、組織横断的な企画・調整を推進できる方を新たに募集します。今後、グループ内外のステークホルダーと連携しつつ、AIによる変革を主体的に担う意欲的な方を歓迎します。 ■業務概要/ミッション グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案と実行、さらにグループ各社・関連子会社と連携したAIユースケースの発掘・プロジェクト化・推進を担っていただきます。マイクロソフトCopilotや社内開発AIツールなどの全社展開・利用促進も含め、業務プロセスのAI実装・定着化を主導し、組織横断的な協働を通じてAIによるビジネス変革を推進することがミッションです。 ※出向先情報 ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・事業内容:保険持株会社としてグループ会社の経営管理を行う ■主要業務 ・グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案および実行施策の策定 ・グループ各社・AIシステム子会社と連携したユースケースの発掘、プロジェクト化・推進・マネジメント ・マイクロソフトCopilotや社内開発AIツール等の全社展開および利用促進活動 ■魅力・やりがい ・グループ全体のDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます。 ・生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用した革新的プロジェクトへ参画します。 ・内製開発体制で自身のアイデアを迅速に形にできます。 ・実践を通じて技術力とビジネスセンスを磨くことが可能です。 ■職場紹介・職員の声 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。 ビジネスデザイン部 AIDX推進グループに所属いただきます。8名の社員と5名の外部委託メンバーで構成されます。 グループのAI全体戦略の立案、個別AIプロジェクトの実行、AI開発子会社の経営管理などをリードいただきます。 グループ全体を動かすプロジェクトにアサインされ成長の機会を多く得ることができるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・AI導入プロジェクトにおいて、業務プロセスへの実装・定着化まで主体的に携わった実務経験(単なるPoC参画のみは不可) ・AI技術や業界動向、ユースケースなどについてベンダー/開発側と対等に議論できる知見とキャッチアップ能力 ・プロジェクトマネジメント経験:論点整理・関係者巻き込み・意思決定支援など、進行管理以上の推進リーダー経験 ・組織横断的な企画立案・調査業務の経験、および複数部門・企業との調整力 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> MS&ADインシュアランスグループホールディングス 住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,160円~360,320円 固定残業手当/月:82,540円~108,380円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,700円~468,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修各、種費用補助制度 <その他補足> ■福利厚生 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

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