システム・ITアーキテクト
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【勝どき／在宅可】インフラアーキテクト◆AI前提の開発基盤構築／内製化推進／金融基盤／次世代開発
◆金融システムの設計を変えたい方へ／AIを前提とした新しい開発基盤を構想・設計から担うポジションです◆ ■概要 当社では、AIの活用を前提とした新たな開発体制の構築を進めています。本ポジションは、ネットワーク領域を軸に業務システム全体の構造設計および開発方式の検討を担います。 従来手法にとらわれず、AI前提の設計思想を取り入れながら内製化を推進し、システム基盤の高度化をリードいただきます。 ■職務内容 ・業務システムにおける全体設計 ・ネットワークを含む基盤設計および最適化 ・AI活用を前提とした開発プロセスや設計方針の策定 ・技術選定、設計レビュー、品質向上の推進 ・内製化推進に向けた技術リードおよびベンダーコントロール ・セキュリティや可用性、拡張性を考慮した設計 <プロジェクト例> ・リテールシステム更改に伴うアーキテクチャ再設計 ・社内基幹システムの開発プロセス見直し・標準化 ・ネットワーク基盤・クラウド環境の再構築 ・グループ内連携基盤の強化 ■組織体制 現在は外部委託を中心としつつ、一部内製開発も進めています。今後はAIを活用した新たな開発プロセスを確立し、内製化を推進することで生産性と品質向上を図ります。 AI活用と人による開発を組み合わせ、継続的に改善する体制づくりを進めています。 ■魅力点 ・証券会社の中でも、要件定義からテスト工程まで一貫してAIを活用する開発体制を構築しており、先進的な取り組みに携われる環境です。 ・AIを一部の効率化ではなく、開発プロセスの前提として再設計するフェーズにあり、今後の標準となる開発スタイルの確立に関与できます。 ・外部委託に依存した体制から内製主導への転換を進めており、エンジニアとして設計・実装の意思決定に深く関与できる環境です。 ・AIが実装やテストを担う中で、人は業務理解、設計、品質判断に集中する役割へ移行しており、エンジニアとしての価値を高められるポジションです。 ■当社について 当社は、みずほフィナンシャルグループの証券会社として、国内外において証券業務および投資銀行業務を展開しています。近年ではIT戦略の強化を進めており、AIを活用した開発体制の整備や内製化の推進を通じて、次世代の金融サービスを支える基盤構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・ネットワークまたはシステム基盤の設計経験を有し、エンタープライズシステムの理解がある方 ・アプリケーション開発経験を有し、開発プロセス全体を理解している方 ・設計・構築にとどまらず、開発プロセスや仕組みの改善に関心をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大規模システムの設計またはリード経験（業界経験不問） ・クラウド／ネットワーク／セキュリティいずれかの専門性 ・AIツールの活用経験、または強い関心 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤補給費全額支給 住宅手当：社内規定により条件付きで支給 寮社宅：社内規定により条件付きで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度について 自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。 ＜その他補足＞ 短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等 ■休暇制度の補足 生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等
¿Te interesa este puesto?