IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【語学力を活かせる】船舶のキャプテンと直接対応
- 【ソリューション提案】商材単価50万～1000万円
- 【充実サポート】未経験歓迎／OJT4カ月／海外研修
仕事内容
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【ノルマなし／英語力を活かせる】海を繋ぐ世界中の「船」の通信を支えるソリューション提案営業
━━━━ ■当社について ━━━━ 陸の上での生活と同じく、 海の上でも欠かすことができない インターネットなどの通信環境。 当社はそんな海事通信を支えている会社。 シンガポールに本社を持ち、 世界各国の船舶や海運企業に貢献しています！ ━━━━ ■業務内容 ━━━━ 船舶における通信機器の提案～導入の サポートまで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案 ■技術部と連携し、導入計画を立案 ■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応など ※シンガポールの本部とも連携して対応します ＜商材について＞ ネットワーク環境の構築から、 サーバー・防犯カメラまで、 あらゆるメーカーの機器やソリューションを ワンストップで提案しています。 ※商材単価は50万円～1000万円規模 ※必要知識は入社後にしっかり教えます！ ＜お客様について＞ 海運業界のお客さまが中心。 船舶のキャプテンと直接コミュニケーションを 取るため、英語力を発揮できます！ ★関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など 港近くのお客様がメインのため、 月1～2回出張が発生することも！ ━━━━ ■入社後の流れ ━━━━ 入社後は4カ月程度OJTを実施。 「海事通信」と聞くと難しく 聞こえるかもしれませんが、業界に精通した 社員が必要知識を丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して活躍できます。 ━━━━ ■当社の強み ━━━━ ★新規開拓もアプローチしやすい 代表の半澤が築いてきたネットワークを 武器に顧客にアプローチが可能。 今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」 と話がスムーズに進むため、意欲さえあれば、 新規開拓のハードルは低めです！ ★この先も絶えないニーズ 安全な運航が求められる船舶。 老朽化や技術発展を受け、 常に新しい船が造り続けられています。 船舶の更新に伴い、 通信環境の整備も不可欠となるため、 今後も安定して需要がある業界です。
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チーム組織構成
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技術社員も含め、8名の社員が在籍中。 温かい代表をはじめ、 穏やかな社員が集っており、 フラットな関係性。 相談し合いながら、 個々の裁量で業務を進めています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】営業に挑戦したい方歓迎！英語への興味やスキルを活かせる！
＜必須条件＞ ■英語に抵抗がない方 ※顧客やシンガポール本社と英語でのコミュニケーションが生まれます。専門用語は入社後にしっかり教えるので、英語に抵抗がない・簡単な英会話に挑戦できる方を歓迎しています。 ＜歓迎条件＞ ■英語スキル（日常会話レベル以上） ■営業経験者（法人・個人問わず） ＜1つでも当てはまる方はぜひ！＞ ■新規営業・既存営業双方の経験を積みたい方 ■裁量のある環境で、英語力や営業力を発揮したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■受け身ではなく自ら行動できる方 ■お客様に寄り添える環境で営業したい方 ＃第二新卒歓迎 ＃未経験歓迎
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選考のポイント
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船舶キャプテンやシンガポール本社と 英語でのやり取りがあるため、 完璧でなくとも英語に前向きに 取り組める姿勢を評価します。 少数精鋭組織のため、 受け身でなく自ら考え行動できる 主体性も重要です！
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勤務地
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【転勤なし】本社／東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階 ＜アクセス＞ 各線『神保町駅』より徒歩5分 各線『水道橋駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼残業少なめ！／ 慣れてきたら1日のスケジュールは一任しており、 効率よく業務を進められます。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄に記載／その他条件に変動なし）
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給与
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■月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給23万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万650円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■役職手当 など
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～400万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（通勤交通費・営業交通費ともに全額支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当（CCNA、無線技士、電気工事士、簿記、TOEICなど／月5000円～3万円支給） ■社員旅行（2年に1回／全拠点の社員が集まり、海外で実施しています！） ■忘年会・納会 ■健康サポート ■社内禁煙 ■入院時の給与保証 ■運動推奨アプリ（歩数に応じてポイント付与／ドリンクチケット等 ※毎週） ■NETFLIX無料視聴 ■導入研修あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇（結婚・出産、緊急時など） ★5日以上の連続休暇OK（※状況により相談）
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社員インタビュー
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■上司／代表・半澤さん／◆業界について
船舶と聞くと馴染みが無いかもしれませんが、船舶は地上でいうビルと同じ。人が生活し、仕事を行う場所なので通信は欠かせません！建物と同じく船も必ず作り続けられるので、絶えずニーズある業界ですよ。
■上司／代表・半澤さん／◆社内の雰囲気について
少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きいです。決裁スピードも速く臨機応変に対応できるので、困ったらすぐ相談してほしいですね。お客様のためを第一に考えた提案であれば、実行に向け背中を押しますよ。
■上司／◆代表について
長年この業界に携わってきたので、人脈には強みがあります！ノウハウを全て教えますし、「半澤さんの会社ね！」と新規のお客様もすぐにわかってくれるので、新規開拓のハードルも低いです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
顧客を想い、行動できる環境が、やりがいに繋がる。
通信機器に関わる幅広い商材を扱うため、お客様のニーズに応える多角的な提案が可能。 さらに同社では少数精鋭で全員が「お客様の役に立つ」ことを大切にしているため、代表や技術スタッフにも提案内容などを相談しやすい環境です。 マニュアル通りではなく、真にお客様の期待に応える提案ができるのは、営業として大きなやりがいとなるでしょう。
今回入社される方には、既存顧客だけでなく、新規開拓もお任せするそうです。 自らコミュニケーションを取り、人脈の広がりを楽しめる方のほうがより活躍できるでしょう。 しかし代表が業界に精通しているため、同社の知名度も高く、新規獲得のハードルも低いのだそう。 新規顧客が「自分のお客様」になっていく過程も、面白さですよ。
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