IT戦略・システム企画担当
税理士法人レガシィ職務内容
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仕事内容
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【八重洲】コーポレートIT（シニアスタッフ候補）◆働きやすい環境◆土日祝休
≪業界No.1の実績を誇る税理士法人！≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ 社内で、ITインフラの管理、社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を担当していただきます。 担当範囲においては、改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担っていただきます。 ■職務内容 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・IT ヘルプデスク ・社内IT基盤の設計・構築・運用・最適化 ・デバイス、SaaS、ライセンスの選定、調達、管理、最適化 ・業務用の各種アプリケーションの選定、調達、管理、最適化 ・業務効率化および改善プロジェクト（AI活用・DX推進、BPR推進） ・情報セキュリティ・IT統制対応 ※入社時点で相続税に関する知識は不要です。 ■ポジションの魅力 各システムを通して社内外の方との関わりが持てるため、様々な業務に興味がある方にはうってつけです。 新規サービスの検討、独自プラットフォームの立ち上げにも関わることができます。 システム間のデータ連携も多いため、どうすれば最適化できるのかを日々考えて実行・実践していくことができます。 また、問題解決を通してやりがいを感じたりや知識が身についていきます。業務を通じて資格を取得した担当者も在籍しています。 情報セキュリティ、IT 統制、ネットワーク、SaaS 管理など、エンタープライズ IT に求められる領域を横断的に経験することができ、将来のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。 ■利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk報戦略本部の中で、主に相続税申告業務用のアプリケーション、BtoB・BtoCプラットフォームを担当していただきます。 ※入社時点で相続税に関する知識は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験 ・ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験 ■歓迎条件 ・各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識 ・能動的な発信を行えるコミュニケーション能力 ・課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、最低保障給に基づいた年収モデルです。給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修 ※キャリア･ディベロップメント･プログラムとして各制度を用意 ＜その他補足＞ ■1品100円の置き型社食サービス ■オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ■フィットネス利用会社負担（月4回） ■ベネフィット・ワン加入 ■オフィスカジュアルOK ■懇親会費用補助（規程有） ■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ■旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり ■社会保険完備、労働保険完備 ■交通費に関する補足： ・電車賃：3万円／月まで ・バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇
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