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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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Yoom株式会社
千代田区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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<未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート

~場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可/業務自動化・効率化に貢献◎~ ■業務概要: ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20~30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITやWebサービスのご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,948,796円~4,424,400円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Book-off制度 技術本など書籍購入を会社が購入する制度 ■小野妹子制度 1万円/回までセミナー・勉強会などの参加費を補助する制度 <その他補足> ■ハンター制度 紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる制度 ■胃袋ハンター制度 1万円/回まで採用のための会食費用を補助する制度 ■子育て支援制度 産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度 ■ノマド制度 自宅などオフィス外でも勤務可能な制度 ■エアビー制度 遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度 ■おな釜制度 社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助する制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間※2026年度の場合12/26~1/3の9連休)年次有給休暇、慶弔休暇

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