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IT法人営業(直販)

Technology
株式会社テクノプロ
豊田市, 日本4日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県豊田市】ソリューション営業◇技術革新を通じて顧客の課題を解決◇フレックス制◇年間休日122日

~法人営業経験を活かして活躍/大手製造メーカー向け/事業・組織・技術課題の課題解決に貢献◎~ ■募集背景: ・技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた当社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。 ・M&Aやアライアンスを通じて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。 ■業務内容: ・大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。 ・顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細: <過去・既存取引先向け> ・ニーズヒアリング・顧客の課題にあった自社エンジニアの派遣/受託開発/ソリューション等の提案を中心にお任せ <新規取引先向け> ・未取引部署からの新規受注を目指す活動や、新規取引先の開拓も行っていただきます。 <その他> ・担当エンジニアの労務管理・フォロー業務 ■ポジションの特徴: ◎業界トップ級企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ◎研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。 ■ポジションの魅力: ・IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化しました。顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦ができます。 ・新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの、活躍・経験が会社の成長へとつながります。 ・今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・顧客との中長期的なリレーション構築に基づく提案営業の経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決型の営業活動を行ってきた方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業やIT業界での法人営業経験 ・顧客の業務プロセスや課題に踏み込んだ提案型営業の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市若宮町3-72 TAIKEI若宮ビル2F 勤務地最寄駅:豊田市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

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給与

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<予定年収> 356万円~479万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~306,000円 固定残業手当/月:69,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。 ■賃金改定年1回 ■期末インセンティブを支給する場合あり(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> 社外技術研修参加費 <その他補足> 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による) 【その他】 退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード(年会費無料) ※「優良福利厚生法人(総合)」に認定されています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

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