IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/直行直帰可】ITソリューション営業 ◆セコムG/既存深耕/社会インフラ/行動評価
◆◇セコムグループ×ICT中核企業／既存深耕中心／安心・安全をITで支える社会インフラ営業／無理なノルマなし／安定と裁量を両立◇◆ ◎新規開拓や価格競争に疲れた方へ。既存顧客中心で本質的な課題解決に集中可能 ◎データセンター×サイバーセキュリティ×BCPを組み合わせた唯一無二の提案 ◎リモート可・直行直帰OK。腰を据えて長く働けるセコムグループの基盤 ■募集背景 サイバー攻撃の高度化や自然災害の頻発により、企業には「ITを止めない」「情報を守る」ための対策が強く求められています。同社では、セコムグループのICT・BPO事業中核として、情報セキュリティやBCP領域で事業を拡大中。関西エリアにおけるお客様からの引き合い増加に伴い増員募集します。 ■業務概要 セコムグループが培ってきた「安心・安全」のノウハウと、自社データセンターやセキュリティサービスを活かし、法人顧客のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の事業継続や情報資産を守るための本質的な提案がミッションです。 ■職務詳細 ・既存法人顧客への深耕営業（新規開拓ほぼなし） ・データセンター／クラウド／ネットワーク／サイバーセキュリティ／BCPサービスの提案 ・顧客課題のヒアリング～最適なサービス組み合わせ提案 ・専門部署（技術・設計）と連携したソリューション構築 ※提案資料作成は専門部署が支援するため、顧客対応に集中できます。 ■組織体制 中途入社者も多く、ベテラン社員を中心に落ち着いた雰囲気の中で着実に学べる環境です。個人ノルマに追われる文化ではなく、チームで成果を出す風土があります。 ■キャリアパス 営業として専門性を深め続ける道に加え、将来的には大型案件をリードする上級営業や、後進育成・マネジメントへのステップアップも可能。希望や適性に応じたキャリア形成を尊重します。 ■働き方 ・直行直帰、リモートワーク可（週4日まで） ・フレックス休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇制度も充実 ■出向先：セコムトラストシステムズについて セコムグループの一員として、情報セキュリティサービスと大規模災害対策サービスを軸に、トータルな情報・ネットワークサービス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 IT業界での営業経験がある方 ※SEから営業へのキャリアチェンジも歓迎いたします！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～380,600円 その他固定手当/月：40,500円 ＜月給＞ 313,600円～421,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等
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