パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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デジタルコンサル：企業のDX戦略、最新テクノロジーを活用した企画・実行支援◆立ち上げ期＜DX180＞
■概要 顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画) ・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援) ■役割・期待 最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。 ・IT＋業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード ・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン ・プロジェクトの特性に応じたPMO(管理型から参謀型まで)としての推進 ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 ■プロジェクト事例（予定含む） ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。 ■魅力 ・立ち上げ期の組織のため、文化醸成やサービス開発に直接関与できます。 ・ITコンサルとしての専門性と、事業会社側での実行推進、両方の視点が養えます。 ・原則フルリモート可。コンサルファーム特有の長時間労働を是とせず、個人の裁量によるメリハリのある働き方を推奨しています。 ・チーム全員で意見を出し合い、組織の「やりたいこと」を形にする風通しの良い環境です。 ■配属先 システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方(社内PJも可) ・コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験(2年以上が目安) ・IT戦略立案、BPR、またはシステム導入の推進経験 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはPMOの実務経験(1億円規模・1年以上が目安) ■歓迎条件： ・ERP(SAP S/4HANA、Oracle、Dynamics365等)の導入、またはSaaSを活用した業務変革の経験
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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先、出向の場合出向先の定める就業場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません
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＜予定年収＞ 694万円～1,319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～695,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 492,600円～923,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「裁量労働手当」として支給 ※上記「その他固定手当」は「拠出手当」として支給 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定、E5は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代支給） 社会保険：介護保険 ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 └拠出手当：任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当が給与とし振り込まれる ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務手当（適用対象者に1か月あたり5,000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日
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