ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【東京／晴海】ITコンサルタント／基幹システム導入の上流工程◆所定労働7.5h／自社勤務＃15
～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ◎主として基幹システム導入の上流工程（情報化企画、ＲＦＰ作成）におけるＩＴコンサルティングサービスの提供を行います。 ◎弊社の特徴として、特定パッケージを前提としないサービスを提供しています。結果としてFit&Gapを主体としたＩＴコンサルティングではなく、経営・業務・ＩＴの課題解決を主軸とした王道のＩＴコンサルティングを実施しております。 ◎その他の職務として、上記コンサルサービスの営業活動、新コンサルティングサービス開発などＩＴコンサルタントに必要な経験・スキルを得やすい職場環境です。 ■配属組織の役割： 地域、業種に限らず、お客様のIT化（および、情報セキュリティレベル向上）に向けた課題解決のコンサルティングを行うことが主なミッション。 また、コンサルティングを通じて明らかとなった課題に対して、対策としてRJの様々なソリューション提案につなげることも行っている。 ■業務の魅力： メンバーとして、サービスの一部を担っていただきます。 経験を積むに伴い、独り立ちして単独でのサービス提供・提案など その後は、上級コンサルとして、チームを率いたり、新サービス企画などを担っていただく形となります。 ■働き方： ・残業：10～20時間程度／水曜はノー残業デー ・リモートワーク：状況に応じて在宅勤務（コンサル実施時は、お客様に合わせて、リアルとリモートを選択します） ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： ・コンサルタントとして、顧客の悩み事を解消すること └主として基幹システムの刷新に伴う業務改革・改善を担うこと └システム投資などに関わる答申支援などの実施 ・顧客へ訪問し、ヒアリング・調査の実施。顧客とともに協働・協創により、将来の姿を実現すること ・役割としては、コンサルサービス実施。サービス商談活動。実際のソリューション提供部門との連携活動など
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）ITコンサルタント経験（３年以上） または、 業務要件定義、システム要件定義経験（上流SE経験３年以上） 2）多人数を相手したプレゼンテーション経験（対象は顧客） 3）円滑なコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 晴海トリトン事業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～423,500円 ＜月給＞ 241,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：次世代育成支援給付 月10,000円支給（対象者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 ＜その他補足＞ 次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与
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