IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】現場で学びながら成長できるIT営業
- 【働き方◎】土日祝休み・年休128日・リモートあり
- 【商材の優位性】自社開発の製品を扱うから、面白い
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仕事内容
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【既存・反響が9割以上】クリニックや診療所などの医療機関へ自社システム『FORZ』を提案する営業職
クリニックや診療所を中心とする医療機関に自社システムの提案営業を行います。 ＼ここがPOINT／ ☆医療現場をITで支える社会貢献性 ☆自社開発でお客様の声をサービスに反映 ☆ フレックス制・リモートの柔軟な働き方 当社のシステム『FORZ』は開発・導入・サポートまでをすべて自社で対応。 「もっとこうしたい」というお客様の声を直接サービス改善につなげられます。 開発は専任チームが担い、営業は提案やフォローに専念。 お客様の声を拾いながら、最適なサービス提供に集中できます。 また一度導入いただいたお客様には、 ・使い心地のヒアリング ・運用改善の提案 ・追加機能のご案内 など“売って終わり”ではない継続サポートも。 お客様からの感謝の言葉が励みにも成果にもつながるポジションです。 【具体的な業務の内容】 ■システムのご紹介、デモンストレーション ■お客様へのヒアリング（課題や運用状況の確認） ■販売代理店へ向けた製品プレゼン、勉強会の実施 ■見積作成、導入後のフォロー対応 ■展示会への出展 ＼関係を築いていく営業スタイル／ 新規開拓は基本的に営業企画部門が担当するため、営業活動の約9割は既存顧客への対応です。 販売店からご紹介いただいた医療機関を訪問し、製品提案やニーズのヒアリングを行います。 また、メーカーや代理店とも連携しながら営業活動を進めており、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただくケースも多いです。 必要に応じて販売店の新規開拓も行い、導入拡大につなげています。 ＼こんな方も活躍しています／ ☆ITエンジニアの知識を活かし導入後も見据えた提案を実施 ☆看護師経験をもとに現場目線の提案を実施 ☆接客業で褒められた応対力を提案に活かす 先輩たちの前職もさまざま。 培ったノウハウを日々の提案にそのまま活かせます。 ＼入社後の流れは？／ 入社後は業務の流れや基礎知識を習得。 OJTを経験した後に最小限の予算目標から提案に臨みます。 ☆詳しくは求人下部「入社後の流れ」欄もご覧ください！
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チーム組織構成
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20代から幅広い年代の社員が活躍中の当社。 営業チームでは60代近い社員も活躍しており、安心して長く働いていただける環境です。
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組織名称
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・男女比 → 6：4 ☆女性リーダーも活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／要普免】法人営業・折衝・応対経験歓迎／IT・医療関連の知識・経験も活かせる
＜必須条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■法人営業のご経験 （3年以上の勤務や、医療営業・IT営業は尚歓迎） ■折衝・応対のご経験 ■IT関連を学んだ知識・エンジニアなどの勤務経験 ■医療業界での勤務経験 ＜こんな方はぜひご活躍ください＞ ☆商材に自信が持てる営業がしたい ☆IT・テクノロジーの知識や興味がある ☆学んだ理系分野の知識を活かして働きたい ☆接客業の応対力を活かしてキャリアを積みたい #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎
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勤務地
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【大阪・東京／転勤なし／駅チカ／リモート勤務導入】 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5階 ＜アクセス＞ 「長堀橋駅」より徒歩4分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 【東京営業所】 東京都新宿区四谷1-23-6 協立四谷ビル3階 ＜アクセス＞ 「四ツ谷駅」から徒歩5分 ☆転勤は基本的にありません。 ☆業務内容に応じて在宅勤務制度も導入中！
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勤務時間
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【フレックスタイム制／休憩60分】 フレキシブルタイム／8:00～10:30、15:30～19:30 コアタイム／10:30～15:30 標準的な勤務例／9:00～18:00
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外、9:00～18:00（休憩60分）の勤務
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給与
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＜月収例＞ ■月収25万円（23歳／未経験／残業手当等含む） ■月収40万円（29歳／営業経験あり／残業手当等含む） 月給22万5800円～38万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月上限2万5000円） ■地域手当（30歳未満の東京勤務の場合月8000円） ■家族手当（22歳以下の扶養者1人につき月1万円） ■住宅手当（30歳未満の世帯主に月1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得手当
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賞与
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年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与（2月）☆昨年度支給実績あり！
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昇給
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年1回（4月に給与改定）
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入社時の想定年収
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年収410万円～600万円（大阪勤務の場合）
年収420万円～600万円（東京勤務の場合）
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社員の年収例
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- 年収410万円（23歳／未経験） 年収500万円（29歳／営業経験あり）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■慶弔金（結婚祝い金・弔慰金） ■テレワーク／在宅勤務制度あり ■ドリンクサーバー設置 ■オフィスグリコ導入 ■社内BGM導入 ■スポーツジム無料利用 ■SMBCビジネスセミナー ■SEカレッジ ■firstcall（医師との健康相談サービス） ■健康診断（法定項目以外の手厚い検診内容も会社負担で受診） ■e-learning無料利用（SEカレッジ／SMBCビジネスセミナー） ■社員旅行 10周年：グアム／15周年：神戸湾内クルーズ／20周年：沖縄・ハワイ
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社後半年で10日・勤続に応じ最大20日／半日単位で取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
└産後パパ育休制度もあります
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 └勤続10年で5日間／20年で10日間付与 ■子の看護休暇 ■特別休暇 └結婚式、配偶者の出産、子の結婚式など ☆有給取得実績74.6％！ ☆産休・育休取得実績あり ☆5日以上の連続休暇取得OK ☆業務都合で土日出勤の可能性あり（0～3回／月程度） ※振替休日を取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Q：転職の決め手はなんでしたか？
前職は比較的華やかな商材を扱う営業でしたが、より身近で社会貢献性の高い業界に挑戦したいと思い転職しました。日常を支える医療業界での仕事は、新しく覚えることも多いですが何よりもやりがいが大きいです。
■同僚／Q：商品知識や業界知識はどうやって覚えましたか？
先輩から教えてもらうのはもちろん、医療系の映画やドラマなどのコンテンツも教科書の1つでした。少しずつ業界の仕組みが見えてきて、今では自信を持って医療業界に携われる達成感があります。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
自社開発だからこそのやりがいとは？医療従事者を支える商品を。
医療従事者の業務を改善する手応えが大きなやりがいになります。 業界全体の負担増が叫ばれる昨今、オペレーションに役立つシステムは提案しやすい商材です。既存顧客や反響営業が中心で、興味を持っていただいたお客様に提案ができるのも、未経験でも取り組みやすい理由になっています。 継続的にお付き合いを続けるお客様が多く、製品の使い心地やさらなる要望を直に開発へと連携し製品を作り上げる楽しさも魅力です。
目標に対しどの程度成果を発揮できたかを常に意識して取り組みましょう。試行錯誤し、自分なりの提案スタイルやコツを掴めば結果も自ずと付いてくるため、目標達成をやりがいに取り組むのが好きな方は活躍できます。 『FORZ』をはじめ多岐にわたる機能を持つ商品について理解し、的確な訴求を展開する商材理解の努力も欠かせません。入社後の導入研修やOJTを活用して、少しずつ覚えていきましょう。
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