IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【港区西新橋】ITガバナンス・運用マネージャー《ITガバナンス強化・運用体制構築》
【グループ全体の成長エンジン／AI・デジタル戦略の中核企業／ITガバナンス体制の構築と運用責任者募集】 ■業務概要 当社は、グループ全体の「AI・デジタル戦略」を担い、事業拡大に伴い社内およびクライアントのITガバナンス強化が急務となっています。本ポジションは、全社的なITルール設計・統制や日々のシステム運用、ヘルプデスク部隊のマネジメントを推進する責任者としてご活躍いただきます。事業の成長を支える安定したIT運用体制の構築をリードし、グループの更なる発展に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなどのIT全般に関するルール設計・策定・継続的な見直し ・IT運用部門（ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守等）のピープルマネジメントと業務プロセス最適化 ・DX推進チームが導入した新システムに関する運用要件定義、運用部門へのスムーズな引き継ぎ・定着化 ・ITルールの社内浸透・啓蒙活動、シャドーITの監視を含むコンプライアンス統制 ・IT資産（ハード・ソフトウェアライセンス）の適正管理と各種ベンダーコントロール ■扱うサービス ・Microsoft 365、Google Workspace等の主要SaaS、ネットワーク・サーバー・PC等ITインフラの運用管理全般 ■組織構成 ・DX推進チームと連携し、IT運用部門をマネジメントするポジションです ■業務の魅力 ・新設会社の中核社員として、ゼロベースで運用体制を構築できるやりがい ・AIやデジタル領域の最先端事業を支えるコアポジション ■教育体制 ・OJTや実務を通じて業務知識を習得でき、スキルアップ支援あり ■就業環境 ・社会保険完備、各種休暇制度、交通費支給、持株会制度、定年後の継続雇用制度あり ■想定されるキャリアパス ・組織拡大に伴い、部門長やグループ全体IT統括など、上位ポジションへのキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 ・東証グロース上場グループの成長エンジンとして、AI・ヘルスケア・マーケティング等幅広い分野で活躍する新設会社です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITガバナンスやルール設計の経験（情報セキュリティポリシーや社内ITルールの策定、ISMS運用等） ・3名以上の情報システム部門のマネジメント経験 ・ITインフラやSaaSの広範な知識（ネットワーク、サーバー、PC、主要SaaS、ID管理等） ■歓迎条件 ・ITIL資格またはITSMのベストプラクティスに基づく運用フロー構築経験 ・J-SOX等のIT統制対応経験 ・中～大規模企業での情報システム部門立ち上げや組織再編経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ITIL資格やITSM運用フロー構築経験が活かせます ＜その他補足＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、持株会、定年後の継続雇用
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇など各種休暇制度あり
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