IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【横浜】法人営業◆通信領域のコンサルティング／ビジネスフォン◆残業10H程／年間休日125日＃287

～リモートワーク普及により需要増加／直行直帰・在宅勤務制度あり／ワークライフバランス◎／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 顧客訪問ビジネスになります。お客様担当営業の専門的分野支援がメインミッションです。 お客様担当者への提案だけではなく、既存環境の下見や既存機器のオペレーションの確認、ネットワーク環境の図解化スキルなどを要します。 ・NTTひかりの回線コンサル（リコーひかりへの乗り換え提案及び下見など） ・新規ビジネスフォンの下見、構築などを実施し弊社の取り扱うサービスの提案 ・お客様ネットワーク環境の確認、構築、提案など、弊社の取り扱うサービスの提案 ■配属組織について： 主なミッション：通信領域（主にテレコミュニケーション領域）のコンサル、商品提案 主な提案サービス（商品）：ビジネスフォン主装置、スマフォ、ルーター、LAN工事、電話工事、ナースコール お客様：中小企業メイン ■業務の魅力： ・中小企業がメインのため、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い職種です。 ・自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに、直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ・IT化が進んでいない会社も多いため、その会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： 残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー ■業務で期待されること： ・中小企業に対し、回線を含めたビジネスフォン主装置の提案（経費を含めたコンサル） ・クラウドPBXの提案 ・ネットワーク領域（ルーター、スイッチ、LAN工事）の提案、構築 ・ビジネスフォン導入提案と、トレンドを含めた付加価値提案 ・スマートフォンの提案 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（ビジネスフォン主装置の販売経験） ・ビジネスフォン主装置、PBXの構築経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件： ・通信系の業界での営業経験、または技術的構築経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川支社事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～423,500円 ＜月給＞ 241,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：次世代育成支援給付 月10,000円支給（対象者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：社員共済会、慶弔見舞、産休・育児休職、財形貯蓄、定期健康診断、保養施設、優待制度、報奨制度、社員教育制度、退職金、持株会、積立年金、ほか ■シフト勤務制度：始業時刻をずらして勤務する制度で、1日の所定勤務時間（7.5時間）はそのままです。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与。