IT法人営業(直販)
職務内容
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仕事内容
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【多摩センター】IT営業◆既存顧客、深耕営業メイン/東証スタンダードTEACグループ/年休127日
★多摩センター駅から徒歩10分以内/自宅そばで働きたい方へ! ★年休127日/勤務時間7時間40分で子育てしやすい環境! ★既存顧客メインで中長期的に関係構築したい方へ! ■担当業務: 東証スタンダード市場企業であるTEACの他、主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、法人向け提案型営業を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・既存のお客様をご経験に合わせて数社~数十社ご担当して頂きます。 ・経営者、部門長の方々から経営課題、事業課題をヒアリングし、課題解決に向けた最適なITソリューションを提案して頂きます。 ・扱う商材も幅広く、インフラ(ネットワーク・サーバーの最適化、ストレージ機器、PCの設置)、パッケージソリューションの提案、PCや周辺機器などの機器選定など多肢に渡ります。 ・新規のお客様も基本的に、関係各所からの紹介がメインのためテレアポなどで新規開拓することも殆どございません。 ■組織体制: ソリューション営業部…10名(管理職 2名、営業担当 5名、アシスタント2名、営業支援1名) ※まずはメンバーとして参画いただく予定です。 ■魅力: (1)東証スタンダード市場企業のメーカー系SI 東証スタンダード市場企業ティアックの100%出資子会社により、経営基盤も非常に安定しております。 (2)充実した福利厚生 東証スタンダード市場ティアックグループと同じ福利厚生を導入しており、産休育休制度などが充実しております。また残業時間も平均30時間程度であり、働きやすい環境が御座います。 (3)手厚い教育体制 在籍中の営業のメンバーもほとんどが中途入社でIT業界以外の出身者もいらっしゃいます。上司の営業同行やIT知識を身につけるための外部研修などのフォローがございますのでIT未経験でも安心です。 ■当社について: 当社はティアックの完全子会社で、システム開発・運用保守・ICT機器販売を展開しています。親会社の基盤を支えつつ、中堅企業向けに柔軟なソリューションを提供できる安定性と提案力が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: IT関連の営業経験(目安3年以上) オフィスアプリケーション(EXCEL・WORD・PowerPoint等)での資料作成経験 普通自動車免許 ■歓迎条件: 提案型営業の経験 プレゼンテーションの経験 PC、Server、ネットワークの基本知識 業務知識 販売管理、生産管理、人事・給与管理、会計業務の経験があれば、尚可
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市落合1-47 勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,890円~360,130円 <月給> 281,890円~360,130円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給。 ■年収モデル:35歳で500万。 ■賞与:年2回(2ヵ月分/回支給 昨年実績) ■昇給:年2回。半期に1回評価の見直しがあります。評価方法は定量面と定性面の双方で判断。半年間といわず、日々日々上司と話し合いを行いながら、適切な目標設定等行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給。 家族手当:養育手当あり。 社会保険:社会保険完備。 厚生年金基金:企業年金基金。 退職金制度:退職金制度あり。 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格奨励金)有り。マイクロソフトや情報処理系資格の取得を支援します。 <その他補足> ■養育手当子供1人につき2万円/月(2人の場合は4万円)。男女問わず支給されます。 ※養育手当がつく方は、月額支給の賞与にも反映され、多少賞与が多くなります。 ■出張手当。 ■IBMなど各ビジネスパートナーへのセミナー参加。 ■休日出勤はほとんどなく、有給休暇も非常にとりやすい環境です。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、夏季休暇(まとめて1週間以上取得します)、年末年始、有給休暇(初年度は入社6ヶ月から)記念日休暇(結婚記念日や自身・家族の誕生日等、各々の特別な日に休暇を取得できます)
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