IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【みなとみらい】AI／DX推進／※ランプ開発プロセス改革・AI基盤／PLM構築◆プライム上場／在宅可

【AIを活用した業務改革の知見をお持ちの方へ／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／マイカー通勤可／働きやすい環境】 ■業務内容： AI／DXを活用した全社開発プロセス改革およびAI基盤・PLM構築の推進 ■業務詳細： ・全社開発領域におけるAI活用テーマの企画・要件定義 ・業務データの構造化およびAI基盤（AIエンジン／AIエージェント）の検討・構築 ・PLM（製品ライフサイクル管理）システムとの連携設計・要件割付 ・PoC（概念実証）から実装フェーズへの展開推進 ・社内関係部門および外部パートナー（SIer／コンサル）との協業 ・AI／PLMの現場定着 ・勤務地は横浜MMTCを主拠点とし、全社横断プロジェクトを担当します。 ■配属部門の概要： AI推進プロジェクトは、経営直轄の全社横断プロジェクトです。 技術本部・生産本部・コーポレート部門と連携し、開発プロセス改革とAI／DX実装を同時に進める専門組織として活動しています。 社員・派遣社員・外部パートナーを含め、約10～30名規模で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・経営直結プロジェクトとして裁量が大きい ・要件定義から実装までを自ら設計できる ・AI・PLM・業務改革を横断的に経験できる希少な環境 ■入社後の中長期的なキャリアパス： 入社後はAI推進プロジェクトの中核メンバーとして、AI／DXを活用した要件定義、もしくはAI／DX実装を担当します。 中長期的には、全社DX推進リーダー、AI／PLM領域の専門職、またはマネジメント職としてのキャリア形成が可能です。 OJTに加え、外部パートナーとの協業を通じて専門性を高めます。 ■働き方について： ・フレックスタイム制：実際に多数利用 ・在宅勤務：週2～3日程度の実績あり（業務内容に応じて柔軟に運用） ■外出・出張の有無： ・国内出張：あり（関係拠点・パートナー先、月0～2回程度） ・海外出張：原則なし 変更の範囲：会社の定める全ての業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・AIを活用した業務改革の知見 ・PLM、MBSE、CAD／CAE、の知見 ・社内外関係者と調整しながら業務を推進した経験 ■歓迎条件 ・業務要件定義またはシステム要件定義の実務経験 ・AI／DX／ITシステムいずれかのプロジェクト参画経験 ・英語力（海外ベンダー資料の読解等（必要に応じて）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ みなとみらいテクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 基本なしですが、経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養人数に応じて支給 住宅手当：居住地域に応じて支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：確定拠出年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与） ■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか ■各種手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり 有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか