IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【代々木／リモート可】新規開発営業◇AI×開発支援の市場を開拓◇0→1創出／裁量大◎

【圧倒的な行動量で新規案件を自力創出／決裁者と直接向き合いスピーディーに受注を獲得】 ■募集背景： 事業の急速な拡大に伴い、当社の主軸となるSESおよびラボ型支援事業において、新規案件を安定的かつスピーディーに積み上げる「強力な営業エンジン」が必要不可欠となっています。 そこで今回、センスやロジックだけでなく、圧倒的な「行動量」と「数字へのコミット力」を武器に、自力で案件を創出できる即戦力プレイヤーを募集します。※客先常駐勤務有（東京都内） ■業務内容： 当社の主軸となるSES事業およびラボ型開発支援事業において、新規案件の獲得とSMB（中堅・中小企業）領域での売上積み上げをお任せします。 既存顧客のルート営業ではなく、自力で「0→1」の案件を作り出す即戦力としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ◇新規開拓 SDR、BDR問わず、あらゆる手法を駆使して圧倒的な行動量（コール数・商談数）でリードを獲得 ◇決裁者商談・クロージング： SMB企業の決裁者（社長や役員など）と直接対峙し、その場でスピーディーに意思決定（受注）を取る ◇課題解決型の提案 単なる人材提案ではなく、顧客のDXやシステム開発の課題をヒアリングし、最適な技術支援（SES・ラボ・AIコンサル）を提案 ■組織構成：部署人数30名 会社全体の平均年齢は28歳、経験豊富で機動力のあるメンバーが集まっています。約30%がキャリア2年以内の若手層で、彼らが一人称でプロジェクトをこなせるよう急速に成長している環境です ■魅力： ◎青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる 「実力と数字」を最も高く評価。行動量と結果がダイレクトにインセンティブとして還元されるため、過去には月収100万円以上を手にしたメンバーもいます。実力次第で「入社1ヶ月」でのスピード昇格も： 成果を出せば、年齢や社歴に関係なく即座にポジションを与えます。小規模マネジメントや事業リーダーへのスピード昇格など、圧倒的な裁量を持てる環境です ◎武器は「AI×実行力」売りやすく単価が高い 「構想で終わらせず実装までやり切る」当社ソリューションは、現在の市場ニーズに強くマッチしています。高単価商材でありながら提案しやすく、目標の連続達成（120%以上）を狙いやすいフェーズです 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規営業の経験:テレアポ、飛び込み、紹介などを駆使し、自力でゼロから案件を創出した経験。 ・数字達成の実績:目標達成率100%以上の継続的な達成経験(※単発の達成は不可)

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-27-16 ハイシティ代々木207号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先会社規定に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 通算契約期間上限6ヶ月(2ヶ月の３回更新)※無断欠勤など勤務不良や経営悪化等無ければ正社員へ契約更新 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割・期待ミッション・再現性ある成果に応じて個別に設定 ■賞与：年1回（昨年度実績1ヶ月分） ■インセンティブあり（実力と成果次第で最大1,300万円の年収レンジも目指せる、圧倒的に稼げる環境です） ■年収例： 400～650万（インセンティブ込みでさらに上振れ可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度、資格手当 ■書籍購入・学習支援 ■社内勉強会・ナレッジ共有の実施 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断 ■持株会制度 ■PC・業務用ツール支給（パフォーマンス優先でデバイスを選定） ■AIツール・最新開発ツールの活用支援（費用会社負担など） ■入社後オンボーディング支援（早期に小さな成功体験をつくるアサイン設計）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇あり