IT法人営業（直販）

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仕事内容

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フィールドセールス◆受発注業務のDXを推進する自社SaaS／大手取引多数／年間休日125日

【業界未経験歓迎／受発注やデータ入力をAIで自動化した最先端システムの営業（展示会での新規開拓担当）／顧客の業務削減に貢献／人工知能搭載システムの開発・販売企業／リモート相談可／残業20～30時間】 ■募集背景・概要： 当社は中長期的なIPOを視野に入れ、急成長フェーズに突入しています。 特にSMB領域（中堅・中小規模対象）では、受発注業務のデジタル化ニーズが急速に高まっており、問い合わせ・商談数は年々増加傾向にあります。 今後、SMBセグメントの獲得を加速し、継続的な売上成長を実現するため、営業実行とチームマネジメントを両輪で推進できるマネージャー を新たに迎えたいと考えています。 ・再現性ある営業モデルの確立 ・KPI及び案件管理の高速PDCAの実行 ・メンバー育成とパフォーマンスマネジメント これらを通じて、SMB領域から会社全体の成長を押し上げていただける方を募集しています。 ■業務内容： SMB（小規模～中堅規模企業）向けの新規提案営業を中心に、チームマネジメントまで幅広く担当します。 ・SMB領域における営業戦略の策定・KPI設計 ・問い合わせ・展示会・インサイドセールス経由の商談のリード ・課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング ・営業プロセスの標準化および改善（高速PDCA） ・メンバーマネジメント（1on1、数値管理、育成） ・マーケティング、CSとの連携によるSMB領域の成約率向上 ・代理店／営業代行企業のマネジメント ■組織体制 現在3～4名（20～30代）が所属しております。業界未経験から入社した方がほとんどですので、未経験の方もご安心ください。 入社後はOJTがメインで、プロダクト理解などの研修もございます。 ■求める人物像： IPOを目指すスタートアップとして、これから拡大するフェーズに身を置きたい方、ある程度完成された事業・組織ではなく、ご自身の経験等を活かして、事業拡大・組織拡大していきたい方、セールスの役割遂行だけではなく、組織マネジメントの力も磨きたい方の応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験 3年以上（顧客課題の特定～提案～クロージングまで） ・SMB領域での新規開拓経験 ・チームリードまたはメンバー育成経験 ■歓迎条件： ・SaaS／ITソリューションの営業経験 ・営業組織立ち上げ、仕組み化の経験 ・KPI設計や数値管理経験 ・メンバー育成・コーチング経験 ・マーケティング連携、営業プロセス改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★受発注バスターズ株式会社 本社 住所：東京都中央区八丁堀３丁目５－４NOVEL WORK 京橋 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,666円 ＜月給＞ 375,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 寮社宅：社宅借上制度 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修（価値観・スタンス） ■部門別研修（スキル・知識） ■2年目研修（キャリアデザイン） ■マネジメントゲーム研修／TOC研修（経営シミュレーション） ＜その他補足＞ ■出張手当支給 ■奨学金代理返済制度 ■夜間大学費用負担制度 ■テレワーク制度 ■懇親会費用負担制度 ■マネジメントゲーム研修参加無料 ■ストックオプション制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給、慶弔、特別休暇 ※夏季、年末年始は有給と合わせて、長期休暇にすることも可能です。