システム・ITアーキテクト
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【豊洲】AIエンジニア（リーダークラス）AIプロダクト開発・業務改革担当／フレックス
【国内最大級の事業データを武器に、AIで新たなビジネス価値を創造するミッション／立ち上げフェーズの専門組織で技術選定から組織文化の醸成までをリード】 ■業務内容： アスクルのAI推進に関する業務をお任せします。 ASKULにおけるAI推進チームの一員として、全社のプロダクト・業務に対するAI活用をリードするポジションです。 BtoB EC「ASKUL」を中心とした大規模サービスや業務プロセスのBPRに対し、AIを活用した機能開発や業務改善を推進し、事業価値の最大化を担います。また、全社員の業務プロセスの変革として、AI利用の推進・AIエージェントの作成/活用・AI伴走型プロセスへの変革を実行し、生産性の向上を担います。 そのような、実サービスへの組み込み・運用までを見据えたAIプロダクト開発をリードしていただきます。 ■業務内容： ・AIソリューションの導入および活用を通じて、業務効率化や新規ビジネス創出を推進 ・社内各部署と連携し、AIプロジェクトの企画、立案、実行 ・外部ベンダーやパートナー企業との協力によるAIソリューションの導入 ・AIに関する最新技術やトレンドの調査、分析 ・社員向けのAI研修やワークショップの企画、実施 ・AI活用のユースケース創出およびプロダクトへの組み込み ・LLM（大規模言語モデル）を用いたアプリケーション開発 ・AIシステムのアーキテクチャ設計および実装 ・AI活用の全社展開に向けた技術リード・ナレッジ共有 ■目指せるキャリアパス： このポジションは、技術スキルを磨きつつ、プロジェクトや組織のマネジメント、さらには経営層との連携まで幅広く経験できるため、多様なキャリア展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AI技術（特にLLMや生成AI）を活用したアプリケーション開発経験 ・AIシステムのアーキテクチャ設計・実装経験 ・クラウド環境（AWS等）を利用した開発経験 ・大規模サービスまたはエンタープライズ向けシステムでの業務プロセス改善やBPRの推進経験 ・アジャイル／スクラム開発の実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、企画・推進ができるコミュニケーション能力 ・最新AI技術・トレンドのキャッチアップ能力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,813,800円～8,124,912円 固定残業手当/月：98,850円～174,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～851,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績に応じて、別途賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度あり ＜その他補足＞ ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中） ※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与 ◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー（勤続5年）
¿Te interesa este puesto?