IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【新宿】エンジニアリングマネージャー（AI活用開発／建設業向けDXプロダクト）

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務／土日祝休／年休122日】 ■概要： 野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」の開発に注力しています。 本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。 ■業務内容： ＜ピープルマネジメント・育成＞ 定期的な1on1、パフォーマンス評価、キャリア開発計画の策定と実行。心理的安全性の高いチーム作りとAI活用下での働き方の定着支援。 ＜プロセス改善・品質管理＞ スプリント運営、コードレビュー文化、インシデント対応の仕組み化、ドキュメント標準化。AI支援ワークフロー（コード生成、自動テスト、AIコードレビュー等）の導入・定着推進。 ＜クロスチーム連携＞ プロダクト・デザイン・事業側との窓口として、エンジニアリングのキャパシティ・制約・リスクを明確に伝達し、依存関係やブロッカーを早期に解消。 ＜技術的関与・アーキテクチャレビュー＞ 設計・アーキテクチャ決定への参画、技術リスク評価と助言。必要時はハンズオンで複雑な技術課題を解決。AI/エージェントシステムに関する実務理解の維持。 ＜採用・オンボーディング＞ ヘッドカウント計画、構造化面接の設計・実行、30/60/90日のオンボーディング計画作成。チームのスキルバランスと健全なダイナミクスを考慮した採用推進。 ■企業概要： 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・エンジニアリングマネージャーとして3年以上の実務経験（複数チームまたはチームリードのマネジメント経験含む） ・採用プロセスの設計・運用経験（JD作成～オファー、オンボーディングまで） ・AI支援開発プラクティスおよびエージェントワークフローに関する知識（LLM統合、自動化パイプライン、AIツール活用等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（9月・3月） 業績賞与あり 昇格 年2回 昇給 年1回 諸手当 通勤手当など ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など