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IT法人営業(直販)

Other
日本電通株式会社
福山市, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福山/未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日/インセンティブあり

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 大きく分けて2つの商材があります。 ≪IT関連(情報通信機器など)≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ≪省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ■働き方・入社後の流れ: 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ: 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ: 毎月の営業活動による粗利の10%前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【業界・営業職未経験者歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・新しいことに挑戦したい方 ・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方 ・提案力に磨きをかけていきたい方 ・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方 ・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所7階 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■固定手当:車両手当(10,000円) ■報奨金:年2回(7月、12月 ※個人実績により支給) ■昇給:年2回(7月、12月) ■インセンティブあり(※個人実績により支給) ■月間・年間MVP制度あり(金一封) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。 ■資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます) <その他補足> ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6000円、第二子以降1人:月3000円) ■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円) ■社用車貸付あり ■携帯・パソコン貸与 ■保養所(由布院/社員無料) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度・資格手当 対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。 ※資格1つにつき月1000円~5000円を毎月支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季(8日/2025年度) ■年末年始(9日/2025年度) ■GW・慶弔休暇 ■産休・育休 ■記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得)

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