ITコンサルタント（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【東京/三田】DX支援コンサルサント※育成・研修充実で経験に関わらず活躍！／大手案件でスキルＵＰ
～年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／Linux／大手系列企業～ ■仕事内容： ・ITスタッフ不足やDX推進に悩むグループ会社に寄り添い型のDX支援サービスを提供する新規立ち上げプロジェクトです。 ■詳細 ・クライアント（グループ会社）の業務プロセス分析とDX戦略立案 ・IT活用による業務効率化の提案と実装支援 ・DXプロジェクトの企画・推進 ・システム実装から運用、継続的改善までの一貫サポート ※開発プラットフォームはMicrosoft Power Platformを中心としたシステム開発・カスタマイズ ・新技術（ローコード／ノーコード）の導入検討と活用 ■組織構成 ・15名程度 ※新規プロジェクト立上げのためおよその人数になります。 ■業務の魅力 ・クライアント企業のDX推進に直接貢献し、その成長を間近で実感できます ・バックオフィスに関わるDX課題に触れ、幅広い知見を得られます ･最新のIT技術やデジタルツールを実践的に学び、活用できます ・クライアントに寄り添う長期的な支援を通じて、深い信頼関係を構築できます ・自社独自のDX支援ツールやパッケージの開発に携わる機会があります ■得られる経験、キャリア展望： ・DXコンサルサントとしての総合的なスキルアップ ・DX推進のエキスパートへの成長 ・プロジェクトマネジメント能力の向上 ・新技術の実践的な活用経験の蓄積 ・将来的な、DX戦略立案やデジタル人材育成のリーダー的役割も期待できます ■当社の想い ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。 そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【スキル】 ・IT／システム開発またはコンサルティング実務経験（3年以上） ・基本的なプログラミングスキル（言語不問） ・ビジネス課題をIT／テジタル技術で解決する能力 ・クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 【スキル】 ・バックオフィス業務の理解 【経験】 ・IT導入支援経験 ・Microsoft Power Platformの開発経験 ・他ローコード／ノーコード開発プラットフォームの活用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収470万円 ／ 経験5年 ／（月給30万円＋手当＋賞与） 年収600万円 ／ 経験10年 ／（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 寮社宅：■社宅制度あり 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度…60を超える多くの講座／無料受講可 ■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり ＜その他補足＞ ■厚生年金基金加入 ■健康診断 ■健康保険組合保養所（国内各地） ■報奨金（年1回表彰あり ■引越し費用負担制度あり（規定あり） ■従業員持株会 ■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等） ■休日休暇補足： ・健康増進休暇（夏季休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。 ■有給休暇…入社初月から支給＆全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。 ■5日以上の連続休暇取得も可能
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