IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】業務改善エンジニア（社内SE／BPR）◆開発経験者向け／上流・内製／ベストベンチャー100
【AIと伴走する社内SE／SES出身者も活躍中】～20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境～ ■業務内容： ・システムの企画・導入推進・内製開発 -業務支援システムの要件定義～外注ディレクション（社内ツール、業務アプリ） -業務支援システムの要件定義～開発～運用（Python、JavaScript、GoogleAppsScript） -AIを組み込んだシステムの要件定義～開発～運用（OpenAI、Gemini API、Claude.ai） ・MCP活用と各種API連携周り -MCPの導入及び活用の進行、ディレクション -クライアントの計測ツールと弊社計測ツールやその他ツール周りのAPI連携 ・AI活用のリサーチとナレッジ共有 -他部門へのAI活用方法アドバイス -業界の最新情報キャッチアップ -AI活用による業務の効率化（ChatGPT、Notion AI等） ・課題発見 -他部署と連携して業務の効率化可能箇所を発見 -自身で実現可能な問題点を浮き彫りにし課題を解決 ・その他サポート（業務の一部） -日常的なIT相談・問い合わせ対応 ■業務の魅力： ・最上流工程への挑戦：単なる実装やテストだけでなく、プロジェクトの計画段階や要件定義から深く関与できます。 ・ゼロベースのモノづくり：仕様書を待つのではなく、「どうすれば理想を叶えられるか」をゼロから提案・定義する醍醐味があります。 ・事業を動かす手触り感：単なる「開発部」の枠を超え、エンジニアチームから新規事業や課題解決を提案し、経営にインパクトを与える経験が積めます。 ■組織構成： 業務推進部は12名が所属しております。平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞～SES出身者も活躍中！上流工程・内製化に携わりたい方向け～ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 └下記の言語を用いた開発の実務経験1年以上 （JavaScript、Python、Java、PHP、TypeScript、Ruby、C#） └下記のクラウド環境における設計・構築の実務経験1年以上 （AWS、Azure、Google Cloud）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年1ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社半年後に3回の面談を通じてすり合わせを行い、社内の評価基準を一定数満たした場合、正社員に登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 固定残業手当/月：70,031円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ∟昇給事例：入社半年で固定給78,000円UP ■賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社から直径3.5km以内に住む社員に月額3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内独自の能力開発プログラム有 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・忘年会・新年会・歓迎会・社員旅行の費用会社負担 ・社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休二日制（土・日）、年末年始（5日）
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