ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【6月2日オンライン説明会／大阪】ITコン・エンジニア◆doda限定開催！書類選考無・応募意思不問

◆6月2日（火）19:30～開催！doda限定開催オンラインセミナー ◆面接前から内定まで希望に応じて面接・適性試験のための対策・サポートあり／手厚い伴走体制（担当アドバイザーへご連絡ください） ◆入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントのDX課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出 ＝＝＝ エンジニアとして働いているがスキルをもっと磨きたい SIerで働いているがもっと顧客に提案もしていきたい 年収をあげていきたい いろんな最新技術に触れて技術力を磨きたい より市場価値をあげたエンジニア／コンサルタントを目指したい そんなエンジニアの皆様にぜひご参加いただきたい説明会です。 ＝＝＝ ■説明会概要 ・開催日時：6月2日（火）19:30～20:30 ・実施方法：ウェビナー形式（参加者は画面・マイクオフ） ・参加方法：ご応募いただきましたら担当よりご案内いたします。 ※応募意思不問・書類選考無 ■ご応募の流れ ・セミナー参加後、選考に参加されたい場合書類選考からスタートとなります。通過となりましたらセミナー経由での特別選考案内をさせていただきます。 ■業務内容：※あくまで一例です。ITエンジニア経験を活かして様々な分野でご活躍いただけるフィールドがございます ・アプリ開発領域／インフラ領域／クラウド領域／その他パッケージ導入PJT等幅広く案件がございます。 ・クライアントのビジネス要件ヒアリング ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・プロジェクトマネジメント、社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■魅力： 【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能。 【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。 【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ◎ご経験は不問です！／現職でのご経験を活かして更なる成長へ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・自身のスキル／市場価値向上への意欲

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 満65歳までを限度とした、再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担） ・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能） ・キャリアアドバイザー制度 ・PJでのOJT ＜その他補足＞ 各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等