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ITコンサルタント(インフラ)

Technology
PCIソリューションズ株式会社
茨城県, 日本2日前まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【関東】コンサル(Azureスペシャリスト)◇東証スタンダード上場G/年休122日◇

【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み/フレックス制】 ■業務概要: Azureを用いた企業のDX推進を加速させるための提案業務をお任せします。 ■業務詳細: ・事業成長を加速させるためのクラウドアーキテクチャを策定し、組織全体への導入を推進する ・継続的な改善提案 ■業務の進め方: ・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施 ・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進める ・顧客又はチームメンバーと対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時コミュニケーションをとり、状態を常に確認する ■体制・作業環境: ・チーム体制:2~10名 ・作業環境:現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務を進めていただきます。 ■この仕事の面白み、魅力: ・アーキテクチャをゼロから設計できる ・最新のベストプラクティスを最初から採用できる ・業務効率化を目的としたシステム構築ができる ■使われている技術など: ・Azure、C#、PowerShell、Github Copilot、Microsoft365 ■別枠の応募条件に加えて歓迎する経験など: ・Azure DevOps/GitHub Actionsを用いたCI/CD構築経験 ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の実務経験 ・Azure認定資格(AZ‐104、AZ‐305、AZ‐400等)の保有 ・オンプレミスや他クラウドからAzureへの移行プロジェクト経験 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Azure環境の設計・戦略立案・導入支援経験 ・Azure OpenAI Service、Copilot、AIエージェントなどのAIツールの導入経験 ・Azure構築の要件定義経験 ・Azureを用いたインフラ設計・構築・運用経験(5年以上) ・Azureの主要サービス(VM、App Service、AKS、Azure SQL、Storage等)の知識 ・ネットワーク・セキュリティの知識 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄に記載しています。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 顧客先(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も処遇条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~530,000円 <月給> 470,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安値であり経験とスキルを参考に決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※その他、該当者には住宅手当(上限15,000円)・家族手当(扶養1名につき10,000円)の支給あり(規程あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月で15万円まで 家族手当:扶養1名につき10,000円 住宅手当:上限15,000円 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:DC <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施 ■外部研修(随時) ※社内教育を推進中 <その他補足> ■従業員持株制度 ■奨励金制度 ■慶弔見舞金制度(条件有) ■産休・育休制度 ■クラブ活動等 ■奨学金返還支援制度 ■健康保険組合保養所 ※各種制度には規定あり ■副業:可※申請により承認された方のみ

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季5日(7月~9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日

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