IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【新宿】営業マネージャー／部長直下◆『ジョブカンDesktop』◆日本経済のデジタル化を牽引

【事業を次のステージへ。部長直下で戦略を練り、チームを成功に導く責任者】 ■業務内容： ・パートナーセールス戦略の立案とチームマネジメントをお任せします。 ・青色申告会や税理士事務所との連携を軸に、その先にいる会員様へ『ジョブカン会計』を広める仕組み作りを担っていただきます。現場の声を吸い上げながら、柔軟に戦略をアップデートできるポジションです。 ■業務詳細： （1）パートナーシップ戦略の立案・実行 ・市場トレンドや現場の声を分析し、中長期的なパートナーシップの方向性を策定。 ・既存パートナー（青色申告会・税理士事務所等）との関係性をより深化させるための施策立案。 （2）新たな販路（アライアンス）の開拓 ・部長と共に、まだ接点のない団体や金融機関、他業種との新たな提携スキームを検討・構築。 ・重要度の高いパートナー本部との折衝や、大規模なアライアンス交渉のリード。 （3）シェア拡大のための施策検討・実行 ・キャンペーンの実施:インセンティブ施策や、限定の導入キャンペーンなどを立案し、現場で実行。 ・市場トレンドのフィードバック: 競合他社の動きや現場のリアルな声を収集し、より選ばれるプロダクトにするための改善案を社内へ共有します。 （4）チームマネジメント ・メンバーの育成・サポート: 営業同行やフィードバックを通じ、チーム全体のスキルアップを支援。 ・営業戦略の策定・標準化: 自身の成功事例を言語化・マニュアル化し、チームが再現性高く成果を出せる仕組みを構築。 ・目標管理と進捗追跡: 数値を分析し、目標達成に向けた軌道修正や施策の実行。 ■この仕事のやりがい： （1）市場の勢力図を塗り替えた「随一の実績」 （2）「0→1」のアライアンス構築・事業開発スキル （3） 日本経済のデジタル化を牽引する「社会貢献性」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業におけるマネジメント経験（数値管理、メンバー評価、採用関与など） ・中長期の営業戦略、または販売促進施策の立案・実行経験 ■歓迎条件： ・SaaS業界、または会計・金融業界でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、またはパートナーセールス網の構築経験 ・マーケティングやCSの知見（LTV最大化の視点）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※フレックスは試用期間終了後の適用

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～530,000円 ＜月給＞ 404,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業手当、賞与を加味して算出しております。 ■賞与：4カ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTになります。 ■教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など） ＜その他補足＞ ■社員紹介手当（正社員20万円） ■引っ越し手当（支給条件あり） ■各種見舞金 ■定期健康診断 ■健康保険組合の施設利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）