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IT法人営業(代理店)

Technology
株式会社イデックスビジネスサービス
福岡市博多区, 日本2日前まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市・博多区】クラウド電話システム提案営業/幹部候補◆営業教育体制充実◆早期キャリアアップ可能

【AIクラウド推進を牽引/営業プロセス全体を担い早期キャリアアップ可能/営業教育制度・フレックス勤務・在宅可で働きやすい環境】 ■業務内容: 当社のAIクラウド推進チームにて、クラウド電話システム『Zoom Phone』を中心とした提案営業を担当いただきます。新規顧客開拓からクロージング、契約後のアフターサポートまで営業プロセス全体を一気通貫で担い、最先端SaaS・ITソリューションの知識や営業力を身につけることが可能です。外部委託しているインサイドセールスの内製化も見据え、組織拡大の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリングや課題把握 ・テレアポ、メール、オンライン商談など複数チャネルを用いたインサイドセールス ・顧客のニーズに合わせた提案活動、フィールドセールス ・提案資料作成、契約締結業務、クロージング ・契約後のフォロー、アフターサポート ・CRMやチャットツールを活用した営業記録、社内共有、ミーティングや営業企画会議への参加 将来的には営業チーム責任者として、組織運営や後輩育成もお任せします。 ■扱うサービス: クラウド電話システム『Zoom Phone』ほか、ICT商材やワークスタイル変革を支援するオフィス関連サービス ■組織構成: 営業専任1名。今回の採用は組織拡大を見据えた将来の幹部候補ポジションです。 ■業務の魅力 ・未経験からでも成果を創出できる仕組み: 営業教育の仕組み化(セールスイネーブルメント)が一定水準まで整っております。営業プロセスごとの明確な基準があるため、「次になにをすべきか」に迷わず、安心して行動量を積み重ねていける土台があります 。 ■想定されるキャリアパス 営業責任者や営業企画・マネジメント等、年功序列にとらわれないキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制・土日祝休み・残業月10時間程度と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・入社当初は出社を中心に業務キャッチアップをしていただきますが、実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験 ・電話、メール、オンライン商談を活用した営業活動に抵抗がない方 ・CRMやチャットツールを活用し、営業活動の記録・報告・相談ができる方 ■歓迎条件 ・法人営業(BtoB)やインサイドセールス経験 ・クラウドサービス、ITソリューション商材の営業経験 ・後輩育成、営業リーダー、マネジメント経験 ■求める人物像: ・営業目標の達成に向けて主体的に行動できる方 ・将来的に責任者へキャリアアップしたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 福岡本社配属となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当(支給要件あり) ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限7万円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:東京・大阪配属時のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(要件あり)、キャリア面談、IDEXグループ研修、独自研修実施 <その他補足> 社員持株制度、福利厚生倶楽部、メンター制度、ビジネスカジュアル、有給休暇取得推進、テレワーク環境、フレックスタイム制、健康社食設置、本社オフィスリニューアル、日経ニューオフィス賞奨励賞、健康経営優良法人認定、EcoVadisサステナビリティ評価シルバー、資格取得支援、キャリア面談、自己申告制度、IDEXグループ研修、独自研修

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り 【年次有給休暇】 ・入社3か月経過後から使用可 ・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与

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