ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【品川】プロデューサー（オンライン決済）◆上流工程から開発・運用まで◆豊富なキャリアパスあり
【会員数は1億人超／多角的な事業展開の楽天グループ／「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す／退職金有】 ■業務内容： ・担当していただく業務は、主に開発の上流工程から開発・運用までをリードしていただきます。 ・要件定義は、ビジネスサイドなど関係部署からのニーズを基に、リーダー・マネージャーの協力を得ながら要件を明確にしていき、要件定義・設計等をして頂きます。 ・要件定義以降は、エンジニアと協力し開発を行っていきます。その際には、プロジェクトマネージャーとして課題管理・スケジュール管理・成果物管理を行っていただきます。 ・リリース後は、サービス維持のための運用を行いつつ、改善提案や機能追加開発などのプロジェクトを担当して頂きます。 ・担当システムも下記の通り、コンシューマー向けから店舗様向けと様々なステークホルダーを意識した仕事が必要になります。 ※楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ在籍出向となります。 ■担当システム： ・コンシューマー向け決済ステップの改善 ・店舗様向け各種APIサービス ・店舗様向け管理システム ・バックエンドシステム ・大規模決済データ集計システム ・新規店舗向け申込システム ■当ポジションの魅力： ・方向性や開発手法など常に改善しながらプロジェクトを進めていますので、今までの経験やアイデアがあればご提案いただくことも可能です。 決済サービスですので、高いセキュリティと品質を要求されるシステムですが、それらを実現するための知識や経験を得る事ができます。 ・役割は広範囲に及び、高いスキルと責任感を求められ、周りを積極的に巻き込みながらプロジェクトを推進していく能力も求められますが、BtoBtoCサービス事業としての幅広い経験を積むことが出来ます。 ■ポジションの責任： ・ビジネスサイドと共に企画、要件定義、設計 ・プロジェクトマネジメント ・KPI管理 ・ステークホルダーへのレポート ・リリース後のサービス維持、運用 ■出向先について： 出向先：楽天ペイメント株式会社 勤務地：東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー 事業内容：楽天グループの決済を担う企業です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義の経験（3年以上） ・PMもしくはPLとしてプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・Webアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・分析／課題解決スキル ・行動力、責任感のある方 ・チームワークを重視する方 ・既存のプロセスを理解し、その上で積極的に改善や効率化を推進できる方 ・リリース後のサービス維持、運用 ＜語学補足＞ 入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 楽天ペイメント株式会社（出向） 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～449,620円 固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアで朝昼夜の3食無料 ■ストックオプション付与 ■社員持株会 ■英語学習サポート ■入社後研修・階層型研修
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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