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IT法人営業(直販)

Other
アルファコンピュータ株式会社
品川区, 日本2日前まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【文教向けITインフラ営業】要件定義~運用まで一気通貫◆プライム上場G◆残業10h・週2在宅・転勤無

~ITインフラの法人営業/テレワーク制度/フレックスタイム制度/年間休日123日/有給取得率が高くWLB◎/安定基盤/転勤なし~ ■職務概要: ITインフラ(サーバ・NW・ストレージ)の法人営業を担当いただきます。 プライムベンダの立場で、ITインフラ営業経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。 社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。 ■職務詳細: ・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの提案営業 ・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム(グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等)の構築業務において、提案営業をお任せします。 ■特徴: ◎当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。 ◎週2回程度在宅勤務が可能です。 ■組織構成: 営業部門に配属になります。 SEと連携しながら業務に携わっていただきます。 SEは全体で35名ほどおり、部長の下、構築SE部門は課長3名、メンバー20名強ほどで構成されております。 ※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。 ■当社について: 当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。 官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験のある方 ■歓迎条件 ・ITインフラ製品の提案営業の経験のある方 ・法人向けに新規営業を中心に取り組まれてきた方 ※下記のような方歓迎です! ・向上心を常に持って何事にもチャレンジするのが好きな方 ・顧客目線になって常に物事が考えられる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験をしっかり評価してほしい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,540円~327,940円 その他固定手当/月:25,000円~80,000円 固定残業手当/月:75,660円~95,640円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,200円~503,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績:5.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当は新卒社員入社3年目までの制度として運用中 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:会社規程により 退職金制度:会社規程により <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内OJT <その他補足> ・テレワーク制度 ・通年カジュアル制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金等 ・外部研修受講 ・奨励資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ご家族への感謝制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休み:土日祝休み ■その他:夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※※有給消化率は非常に高いです

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