ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】PMOポジション◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり／平均残業12.3h
～リモートワーク率60％／リーダー経験を活かす／大手企業×物流を強みとするロジスティードG／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／充実した研修で専門性UP／開発から独立したPMOとしてQCD向上やエンドユーザー支援～ ◎社会貢献性大！物流IT国内No.1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決 ◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実 全社プロジェクト横断監視/支援を行うＰＭＯ ■仕事内容 開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などをご担当して頂きます。 ■入社後お任せしたい業務 ロジスティード、ロジスティードグループ、日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当いただきます。 ◆全社プロジェクトの横断監視 ・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、社内情報共有・エスカレーション ・フェーズゲートの運用・改善 ・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの整備・適用 ◆プロジェクト個別支援 ・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・取纏め支援 まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解して頂きます。 また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握にも従事して頂きます。 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。 ■チーム体制 部長職：３名（内1名は大阪勤務） 課長/プロジェクトマネージャー：１名 アシスタントマネージャー（主任クラス）、SE（メンバークラス）：４名 シニア社員：1名 ■入社後～今後のキャリア 適性に応じて、全社プロジェクトの横断監視、プロジェクト個別支援のいずれかの領域で主担当をして頂きます。 当社のプロジェクト数は年々増加しており、ゆくゆくは当社の成長にあわせたプロジェクトマネジメントのあるべき姿を描き、開発部門および社内で提言できる人材をめざして頂きます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発における プロジェクトマネジメント業務(PMまたはPMO) の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与待遇面に変わりなし（年休取得日数の上限有）
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■年収例： 年収530万円以上／28歳、年収670万円／32歳主任クラス、年収850万円以上/36歳PM(課長職)、年収1150万円/42歳部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで 住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IT技術研修 ∟日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ・データサイエンティスト研修 ・DX全社員研修 ・プロジェクトマネージメント研修 ＜その他補足＞ ■資格手当※情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します（賞与支給時に最高額15万円） ■財形貯蓄制度 ■キャリア面談 ■住宅支援・手当支給制度 ■保養所 ■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度） ■ロジスティードグループの社内割引あり ■ロジスティードグループ保険 ■時短勤務制度（5、6、7～時間) ■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ／日立グループ企業対象） ■教育研修・資格取得支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇（※取得実績あり。取得社員の復職率100％）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得可能）
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