IT戦略・システム企画担当

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東証プライム上場】情報セキュリティ施策推進◆ISMS関連業務等◆在宅・フルフレックス可

●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ●女性活躍、50代活躍実績有／産育休取得・復帰率共に100％ ■業務概要： 品質保証部にて、情報セキュリティ施策の推進および、セキュリティ・個人情報保護マネジメント体制の維持・運営に従事していただきます。 主にISMS関連及び個人情報保護に関わる業務がメインとなります。 業務工数イメージはISMS３：個人情報７を予定しています。 ■業務内容： ・当社が取得している認証（ISMS、プライバシーマーク）のマネジメントシステム（ISMS/PMS）の維持・改善業務 （ex.計画策定/点検/内部監査/外部審査対応/教育/マネジメントレビュー/リスクアセスメントと対策立案/適用対象部門への対策支援/規程及びルールの策定/改定等） ・全社的な情報セキュリティ活動の推進およびセキュリティ・個人情報に関わる事件・事故対応計画策定・訓練の実施、発生時の対応等 （セキュリティ統括部門や情報システム部門、リスク管理部門等と協働しながらの対応） ・自社プロダクトやサービスに関するセキュリティ・プライバシー面での支援・指導 ・子会社からの個人情報相談業務（新規プロダクトに関わる内容が中心） ■部門・ポジションの魅力： ・キャリア入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ・残業も少なく基本在宅勤務（週1出社）のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ・社内エンゲージメント指数が特に高い部門の為、風通しも非常に良い環境です。 ・間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■当社について： CACは1966年に設立された、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記どちらかの経験が必須 ・ISO27001の認証取得または運用の経験があること ・プライバシーマーク認証の運用・維持に関する経験があること ■歓迎条件： ・情報セキュリティ内部監査実施経験があること

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,200円～388,800円 固定残業手当/月：80,300円～113,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,500円～502,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業