IT法人営業（直販）
株式会社データサービス職務内容
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仕事内容
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【クラウドサービスの法人営業】成長市場でDX推進を支援／残業平均月15h／リモート週2日／転勤なし
【システムを“使ってきた側”だからこそできる提案がある。DXの最前線へ】 同社は60年以上の歴史を持つITソリューション企業です。 クラウドサービス、ネットワーク・セキュリティ製品などを通じて、クライアントのIT課題を解決し、業務効率や事業成長を支援しています。 今回は、世界で利用ユーザー数No.1のクラウドサービス「Zoho」の営業を募集しています。同社は、Zohoの認定パートナーとして、企業のDX推進を支援してきました。クライアントの業務課題に合わせた柔軟なカスタマイズを強みとし、Zohoの「Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い実績と信頼を築いてきました。 クラウド市場の拡大に伴い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制を強化します。クライアントの課題解決に貢献したい方をお待ちしています。 【業務内容】 クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。 ■新規営業 展示会にご参加いただいたお客様や、Zoho社からのご紹介先、問い合わせいただいたお客様に対する反響営業 ■課題ヒアリング 業務効率化、コスト削減など、クライアントのニーズを把握 ■サービス提案 クライアントの課題に合うサービスをエンジニアと協議したうえ、開発コストやスケジュールを含め提案 ■見積・受注 プラン選定、価格交渉、契約書作成など ■導入支援・フォローアップ 導入後のサポートや、追加提案（アップセル・クロスセル） ■その他 営業業務に付随する事務業務 【仕事の魅力】 ・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野でキャリア形成ができる ・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ ・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく ・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客の業務フローを理解し、課題ヒアリング～提案～導入フォローまでのプロセスに携わった経験 ・業務システム（CRM、SFA、販売管理、生産管理など）の利用経験 ■歓迎条件： ・CRMやクラウド系ソフトウェアなどITサービスの営業経験 ・組織をマネジメントした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・処遇条件に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月上限4万円まで支給） 家族手当：世帯手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ■半期ごと50Hリスキリング時間 ＜その他補足＞ ■テレワーク・在宅可 ■時短勤務制度あり ■勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■半休制度 ■人間ドック検診 ■TJKベネフィット ■各種お祝い金（結婚、出産、小学校入学） ■各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用 ■社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など） ■ハーブティバー ■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始 ゴールデンウィーク 会社指定日（3～5日） 有給休暇（初年度10日） ※年間休日125日（2025年度） ※平均有給休暇取得日数 15.0日（2024年度）
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