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仕事内容

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テックリード◆自社サービスの構築／運用◆裁量権大◎◆月平均残業20h程◆リモートワーク可能

■仕事内容新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・技術選定を含む、方針方式策定・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。 ■主な利用技術＜実装技術＞コア言語：Java、Javascript、Python データベース：PostgreSQL、SQLServer フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis ＜実行環境＞ AWS ECS、AWS Lambda等 AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 Infrastructure as Code：Terraform APM：NewRelic ＜CI/CD環境＞ AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ＜管理ツール＞ Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上）・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上） ■歓迎条件：・AWSやGCP、Azureなどのクラウドプラットフォームに関する知識と経験・DevOpsやSREに関する知識と経験・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月スライドワークやリモートワークの利用は試用期間終了後から可能

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,012円～9,000,000円固定残業手当/月：166,666円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、業績賞与支給年1回（毎年3月） ※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当（交通費全額支給上限10万円）社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 70歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入制度・資格取得奨励制度・eラーニング・セミナー費用補助制度・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）・社内親睦会費補助＜その他補足＞・定期健康診断（年1回）・長期障害所得補償制度・結婚／出産祝金制度・産休／育休制度・育児／介護時短制度・在宅勤務制度・長時間残業抑制システム導入・社員紹介制度・部門別表彰制度・永年勤続表彰制度（10年）・社用携帯貸与（iPhone）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・年末年始休暇（12/31～1/3）・夏期休暇（7～９月中に3日間）・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可）

システム・ITアーキテクト

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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