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IT法人営業(直販)

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日本情報クリエイト株式会社
仙台市青葉区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】WEBソリューション営業~不動産特化・月次解約率0.4%のsaas/年休125日/上場企業~

◇◆WEBマーケティング支援/スピード感ある提案型/不動産×テクノロジー/完全週休2日/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容: 不動産会社向けに、業務効率化と集客力強化を叶えるDXソリューションを提案する営業職です。 扱うのはすべて自社開発クラウドサービス。 導入実績は20,000事業所以上、月次解約率0.4%という業界トップクラスの安定性を誇ります。 ■具体的な業務: ・経営者・店長への課題ヒアリング ・自社システム(リアプロ・ホームページ・コンバーターなど)の提案 ・デモ画面で導入後の運用イメージを共有 ・提案フェーズに集中(導入後の運用支援は別部門が担当) ■入社後: 3ヶ月間の研修制度や配属拠点でのOJTを通してご入社から1人前までサポートします。 ■提案するサービス例: ・物件情報登録&ポータル広告出稿 ・顧客管理(希望・問い合わせ・追客履歴) ・内見予約・契約書類作成・電子契約 ・自動マッチング提案、追客メール送信 ・ホームページ制作、オウンドメディア活用支援 ■特徴: ●未経験入社者の活躍者多数:研修+OJTで安心スタート ●提案しやすい理由: ・解約率0.4%の低水準で満足いただきやすい…現地訪問とオンラインの併用、AIチャットボット活用、システム導入支援担当によるフォローアップなどが起因しており、顧客満足度の高いサービスを提案できます。 ・競合よりもサービスラインナップが幅広く、提案できないサービスがほぼ無いです。 ・すべて自社開発で柔軟な提案が可能です。 ■キャリアアップ: 早い方で、入社から2~3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方。 <こんな方にお勧めです!> ・未経験から “IT × コンサル営業” に挑戦したい人 ・提案型営業が好きな方、行動量重視で営業されてきた方等。

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇同一

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給与

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<予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,284円~221,291円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:29,107円~34,577円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,391円~267,868円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に加え家族手当・住宅手当支給。(規定あり) ・昇給:年2回 ※昨年度実績6.5% ・賞与:年2回(業績と連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月(会社規程あり) 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■書籍購入支援 ■外部セミナー参加支援 ■ノートPC・デスクトップモニター・携帯電話貸与 ■定期健康診断・ストレスチェック/年1回 ■慶弔見舞金 ■フィットネス施設利用割引 ■懇親会予算制度・社内イベント ※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど ■チームインセンティブ支給(イニシャル・ランニング) ■達成食事会制度 ■社用車あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇(今年度:12月26日~1月3日) ・有給休暇(半日取得可) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定 ※今年度:2026年7月~2027年6月

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