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IT法人営業(直販)

Other
プロジェクトパートナー株式会社
大阪市北区, 日本3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 《ゼロイチ》裁量大きくあなたのスタイルで活躍できる
  • 《経験者歓迎!》ステップアップの鍵になる!
  • 《リフレッシュ》年休120日/残業ほぼなし/土日祝
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仕事内容

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【ミッションは「0→1」の営業部門立ち上げ】会社の未来を切り開く新規法人営業をお任せ!

当社初となる専任の営業担当として、 今後の当社の屋台骨となる エンドユーザー向け案件の 獲得に向けた新規開拓をお任せします。 既存の枠組みやマニュアルはありません! これまでの営業経験で培ってきた ご自身のスタイルで、裁量を持って 戦略を立て、自走していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 当社の強みである「課題解決力」を活かし、 企業の業務効率化からシステム開発までを トータルで提案していただきます。 ◎新規顧客・パートナー企業への新規開拓活動(SES営業) ◎エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の提案・マッチング ◎顧客の潜在的な課題のヒアリング・ニーズ発掘 ◎最適なシステム開発案件の提案・受注業務 ◎代表と連携した、今後の営業戦略の立案・仕組み化 / 付加価値の高いコンサルティング領域も見据えて \ 日々の営業活動を通じて顧客の内部に 深く入り込み、業務内容や課題への 理解を深めていきます。 十分な信頼関係が構築できた上で、 単なるリソース提供にとどまらず、 真に必要とされる受託開発の提案や、 将来的な事業の柱として見据えている 「AIを活用した業務改善コンサルティング」へと 繋げていく方針です。 現状の枠組みにとらわれず、 現場で汲み取ったニーズをもとに 当社の新しい営業の仕組みを 代表と共に創り上げていく、 非常にやりがいのあるポジションです! 《経営層と二人三脚での立ち上げ》 代表の直下で、経営視点を持ちながら仕事ができます。 必要に応じて外部の営業プロ人材のサポートを 入れることも検討しているので、 会社の新しい柱を本気で創っていくフェーズを味わえます。

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チーム組織構成

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専任の営業スタッフはあなた一人ですが、 経営陣と非常に近い位置で二人三脚で働ける環境です。 将来的には単なるプレイヤーにとどまらず、 エンド案件の獲得手法など事業戦略を見据え、 経営側の視点を持って活躍することが期待されています。 さらに、開発部門との物理的な距離が近く 日々のコミュニケーションが取りやすいため、 顧客ニーズを迅速かつ正確にシステム開発へ 反映できる風通しの良い環境が整っています。

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対象となる方

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《経験者優遇◇業界未経験歓迎!》何かしらの法人営業経験が2年以上ある方☆意欲重視☆

《応募条件》 ◎何かしらの法人営業経験が2年以上ある方 ☆業界未経験歓迎! ☆学歴・年齢不問 ☆ブランク・第二新卒OK 《こんな方を歓迎しています!》 ■SES営業の実務経験がある方 ■IT業界でのエンドユーザー向けの提案営業経験がある方 ■組織をゼロから作り上げたい方 ■営業経験を活かし、スキルアップがしたい方

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勤務地

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\転勤なし!梅田駅チカでアクセス抜群/ ◆大阪本社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル9階

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勤務時間

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◇フレックスタイム制 └コアタイム10:00~16:45(標準労働時間1日7.75時間) ※フレキシブルタイムなし

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間:6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません

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給与

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月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代(3万4000円~/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外勤務手当 ■通勤手当(社内規定あり) ■扶養手当(子ども2人まで/22歳まで) └年齢が上がるごとに1000円UP/最大2万7000円 ■住宅手当1万円(社内規定あり)

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賞与

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年2回☆最大4.5ヶ月分支給実績あり!

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収364万円~720万円

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社員の年収例

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  • 年収640万円/39歳/IT業界での法人営業経験9年
  • 年収364万円/28歳/法人営業経験あり
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度あり ■chocoZAP無料利用 ■産育休・時短勤務あり ■資格取得支援あり ■デロンギコーヒーメーカーあり ■自社専用ChatGPT

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

(初年度から年20日間付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに取得可能)

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社員インタビュー

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■上司/桐山さん/代表

AIの台頭でシステム開発の在り方が変わる中、当社は技術提供にとどまりません。対話から顧客の潜在的なニーズを深く引き出し、エンドユーザーの満足度とビジネスの成長に繋がる価値あるシステムを開発しています。

■上司/桐山さん/つづき

単なるプログラミングはAIに代替されますが、顧客の潜在的な課題を深くヒアリングする力は「人」にしかできません。当社はエンドユーザーに直接寄り添う上流工程に強みがあり、そこに会社の価値があります。

■上司/桐山さん/つづき

専任の営業担当として、チームに縛られず一匹狼のように自律して行動できる方を求めています。極端な成果主義ではなく、結果に至るプロセスもしっかり評価し、月給最大50万円や賞与で正当に還元いたします。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

【当社初の専任営業】圧倒的な裁量でゼロから事業を創る醍醐味

営業部門をゼロから立ち上げるという、非常にやりがいのあるポジションです。決められた枠組みはなく、自身のアイデアをもとに自律的にPDCAを回し、大きな裁量を持って行動できる環境が整っています。顧客と強固な信頼関係を築き上げる過程で、強い達成感を味わえるでしょう。さらに、日々の挑戦やプロセスの工夫はしっかりと評価され、給与や役職へとダイレクトに反映されるため、高い意欲を保ち続けられます。

日々の顧客対応が成果に直結するため、自ら業務をコントロールし、責任を持って完遂する自律性が不可欠です。指示を待つのではなく、自らの頭で考え行動するマネジメント能力が求められます。また、長期的な成功を収めるためには、顧客との信頼関係構築や業務効率化への絶え間ない工夫が欠かせません。常に新しい知識を吸収する探求心を持ち、主体的に動ける方がご活躍いただける環境です。

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