IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【栄】IT人材派遣（SES）営業◆ノルマなしで安心して就業可能！◆年休125日／残業10H◆
～エンジニア一人一人と向き合い一緒に成長できる環境／就業環境◎新オフィス・年休125日・土日休み～ ◎当ポジションの推しポイント◎ 人のキャリアを応援したい、人の成長を後押ししたいそんな志向性の方におすすめです、エンジニアファーストの方針です。 ■業務内容： IT分野に特化した法人向けの人材営業をお任せいたします。 主に開発やITプロジェクト推進に必要なエンジニア提案に携わっていただきます。 ■業務詳細： 業務割合について ・お客様向けの対応（6割） ・社内エンジニア向けの対応（4割） ▼ヒアリング （1）エンジニアに対して 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）企業に対して 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。 ※新規・既存のお客様がそれぞれ50%ずつの割合となります。 また、担当企業の請求書及び契約書作成など事務作業もございます。 ▼エンジニアのフォロー 業務内容や残業の状況など、アサイン後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、エンジニアのフォローをお任せします。月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットでコミュニケーションを取り、随時対応していただきます。 ※担当するエンジニアは10～20人ほどです。 ※業務に無理が出ないよう、コーディネーター1人あたりの担当人数は充分配慮しています。 ■業務特徴： ・担当エリア/名古屋 ・営業スタイル/新規・既存50%ほど ■配属先： ・ソリューション営業部（勤務地：名古屋本社） 東京2名/名古屋2名体制となっています ■フォロー体制： 現在活躍中の社員も医療カウンセラー/店長とIT業界未経験から活躍いただける環境です。ご入社後業務に関しても営業メンバーでフォローを進めていきますのでご安心ください。 ■評価制度に関して： ノルマなどはなく目標ベースとなること、また目標を達成するためにどんなことを頑張ってきたのかという行動の過程が重視される環境です。 成果によって給与など左右されることもないためエンジニアに向き合いながら働いていくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人・個人問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・派遣営業、人材コーディネーターなど人材領域でのご経験をお持ちの方 ・IT（システム関係）SES、受託の営業経験者は大歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス10階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3か月／同待遇
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（職種別研修・階層別研修など） ■資格取得報奨金制度（入社後に取得した資格が対象／取得時に受験費用・報奨金を支給） ＜その他補足＞ ■定年雇用制度 ■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能） ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■アニバーサリー休暇／年1日 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■夏季・冬季休暇 ■ウェディング休暇／5日間 ■福利厚生サービス『ベネフィットステーション』 ■社員表彰制度（年1回） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会・懇親会など ■面接交通費全額支給 ■ネイル・オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（1日）※自分や家族の誕生日・結婚記念日・子供の運動会など好きなタイミングで休暇を取得できます。
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