IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【六本木ヒルズ勤務/業界未経験歓迎】IT営業（カスタマーサクセス）◆平均残業19h◆成長中のIT企業
～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションIT企業 ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容 サイバー攻撃や内部不正といった「有事」に見舞われたクライアントに対し、調査の完結から次なる守りの構築までを導く役割です。最大の役割は、技術チームが解明した高度でテクニカルな事実を、経営層が迅速に意思決定できる「価値ある情報」へと再構築し、報告を行うこと。専門知識とビジネスの橋渡し役として、混乱の渦中にあるクライアントを安心感のある「出口」へとエスコートします。 ■業務詳細 １：調査フェーズの完遂・レポーティング支援 ・フォレンジック調査完了後の報告会運営、および経営層向けへの調査結果の要約・解説。 ・ 緊急対応完了後の再発防止策に向けたフォローアップ設計。 2：アカウントマネジメント（伴走型支援） ・サイバーセキュリティに関する指導・助言、および内部不正リスク低減に向けたヒアリングの実施。 ・ ストックサービス利用顧客に対する定例パフォーマンス報告。 3：収益最大化・セールス活動 ・ストックサービスの更新対応および、契約条件の最適化に向けた交渉。 ・顧客の課題に応じた追加商材や新機能の戦略的提案。 ４：戦略立案・データ分析 ・ 継続率（リテンションレート）、NRR（売上継続率）、LTV（顧客生涯価値）の算出・分析。 ・事業部内への月次継続率報告および、分析結果に基づく改善施策の提言。 適性によって責任者としてご活躍いただく可能性もございます。 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 ・【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位を取得 ・平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・以下のいずれかの経験 ・法人顧客との折衝経験（営業）3年以上 ・IT企業でのプリセールス経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,147円～503,540円 固定残業手当/月：81,853円～163,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、弊社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ■ビジネス読書アプリ無料 ＜その他補足＞ ■私服勤務可 ■オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ■福利厚生アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ■キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日間）・年末年始（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女とも積極的に取得）、特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎有休は取りやすい環境です。
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