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IT法人営業(直販)

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デジタルアーツ株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/大手町】総合職/第2新卒歓迎・成長企業で多様な業務に挑戦できる環境

【セキュリティ分野で成長を続ける当社/第2新卒積極採用/早期キャリアアップも可能なフラットな社風】 ■業務概要 当社は国内有数のセキュリティソフトウェアメーカーとして、幅広い業務領域で次世代人材を募集しています。第2新卒枠の総合職として、営業・プロダクトマーケティング・プリセールス・経営企画へ、ご希望や適性に応じて配属を決定します。入社後は先輩のサポートのもとで業務を始め、基礎から実務まで段階的に学べる体制が整っています。 ■業務詳細 営業職では自社セキュリティ製品の拡販を目的に、商談対応やパートナー企業との関係構築、セミナーや技術勉強会の運営、販売戦略の立案・実行を担当します。プロダクトマーケティングでは市場調査や競合分析をもとに、マーケティング戦略の企画・推進を担います。プリセールスでは顧客への製品プレゼンや導入支援、予算策定・管理を行い、経営企画では経営戦略や中長期計画の策定、会社全体の予算管理などに携わります。どの職種でもセキュリティ分野の専門知識や業界動向の把握が求められ、入社後は定期的な社内研修や情報共有が行われます。 ■扱うサービス i-FILTER(Webセキュリティ)、m-FILTER(メールセキュリティ)、DigitalArts@Cloud(クラウド型セキュリティ)など自社開発製品を担当します。 ■組織構成 若手社員が多く、実績を重視した評価制度と風通しの良い職場が特徴です。 ■業務の魅力 成長市場で専門性を磨きながら多様な業務経験を積むことができ、自身の意欲に応じて幅広くチャレンジできます。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務体系、完全週休二日制、充実した福利厚生制度を整えています。 ■想定されるキャリアパス 早期にリーダー職や専門職へキャリアアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 純国産の高品質な自社製品を武器に、業界トップクラスの成長と働きやすい社風を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・第2新卒(社会人経験3年未満) ・4年制大学卒業以上 ・上場企業またはそれに準ずる大手企業へ新卒入社された方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指示により在宅勤務とすることがある

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 431万円~522万円 <賃金形態> 月給制 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):200,412円~247,917円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:69,588円~86,083円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 住宅手当:条件あり 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:介護保険は40歳以上のみ <教育制度・資格補助補足> 各種社内研修、資格取得支援、自己啓発促進プログラム、書籍購入・外部研修費用補助あり <その他補足> 従業員持株会、確定拠出年金、リフレッシュ休暇、育児手当、出張手当、定期健康診断、慶弔見舞金、保養施設、オフィスコンビニ、クラブ・サークル支援、長期勤続表彰、MVP表彰、各種社内イベント、各種社内研修、資格取得支援、資格活用支援、研修受講支援、自己啓発促進プログラム(書籍購入/外部研修22,000円/年補助)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土日祝、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり

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