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IT戦略・システム企画担当

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株式会社三菱UFJ銀行
千代田区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/麹町】ビジネスアーキテクト(戦略企画)◆国内最大級の総合金融グループ

【組織のミッション】 ・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦 ・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出につなげる 【募集背景】 ・ビジネスのさらなる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名) ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【配属先】 ・デジタル戦略統括部 次世代決済企画室 【主な役割】 ・トークン化預金(TD)およびステーブルコイン(SC)に関する全体戦略推進担当者として、次世代決済ビジネスの構築を担う 1)全体戦略に基づいた個別PJの推進 2)外部事業者(内外金融機関、Tech企業)との連携、MUFG全体のビジネス推進に資する情報の収集 3)MUFGグループ各社と連携したビジネス要件の具体化とシステムチームとの連携 4)社内関係部対応(資料作成や社内説明を含む) 5)デジタルアセット関連の証券領域の知見向上と伝播 【当該ポジションの魅力・特徴】 ・企画~事業化を一気通貫で経験することができます。 ・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます。 ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 【キャリアパスイメージ】 ・部内および企画部門での異動を重ね、戦略企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築くケースや、事業部門に異動しビジネスを推進するキャリアを築くケース等があります。 ・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の他部への異動も展望可能です。 変更の範囲:当社における各種全般の業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戦略企画・PJ推進経験 ・英語でのビジネス経験 ■歓迎条件: ・デジタルアセット領域に関する知見・興味関心 ・金融領域での新規事業推進 ・当局折衝や複数部署にまたがる社内調整 ・銀行ビジネスの知見 ・外部事業者との協働、アライアンス ・業務推進に必要な社内外プレゼンテーション資料作成 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~500,000円 <月給> 282,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業(男女両方) ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇

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