IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【呉市】医療情報システム管理職／DX推進・ITインフラ運用／マネジメント業務も担当
【病院全体のIT環境を統括／電子カルテ・インフラ運用管理／DX推進・経営視点のマネジメントを担う管理職ポジション】 ■業務概要 当社の事務部門にて、院内情報システム（電子カルテなど）の運用管理、ITインフラ全般の整備・保守、情報セキュリティ強化、DX推進など、病院のIT基盤を支えるマネジメント業務をお任せします。将来的には経営視点からの業務改善提案や情報システム部門の統括も期待されています。 ■業務詳細 ・電子カルテや医事会計システム、各部門システムの運用・保守および連携管理 ・システム障害時の初期対応やベンダーとの調整・打合せ、システム更新計画の立案 ・パソコン、プリンタ、サーバー、ネットワーク（Wi-Fi・VPN等）の運用・管理、資産管理 ・アカウントやアクセス権の管理、院内ヘルプデスク対応 ・個人情報保護やサイバーセキュリティ、ウイルス対策、情報セキュリティ研修、バックアップ管理、インシデント対応 ・業務効率化やペーパーレス化、AI・RPA導入検討、現場ヒアリングによる改善提案、データ活用支援 ・部門マネジメント、予算管理、ベンダーコントロール、他部署との調整、経営層への報告・提案 ■扱うサービス 電子カルテシステム、医事会計・部門連携システム、各種ITインフラ、AI/RPA等のDX推進ツール ■組織構成 事務部15名（部長1名、医事課9名、医療情報管理課5名） ■業務の魅力 病院全体のIT基盤づくりを主導し、最先端技術の導入や業務改善にチャレンジできます。管理職として経営にも関わる提案が可能です。 ■教育体制 OJTや外部研修参加、資格取得支援制度を整備しています。 ■就業環境 基本8:30～17:30勤務、土日祝休み。年2回賞与・年1回昇給あり。 ■想定されるキャリアパス 情報システム部門の責任者や将来的な事務部長など、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 医療情報システムやITインフラの運用管理経験、または同等の知識・経験をお持ちの方 マネジメント経験やベンダー調整経験がある方歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-8 勤務地最寄駅：JR 呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 正社員・管理職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～329,200円 ＜月給＞ 262,400円～329,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給のほか、役職手当・精勤手当・生活支援手当あり。 年齢、経験等により給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 情報セキュリティ研修あり 院内研修会：職員のレベルアップの為の研修 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度（育児休業取得実績あり） ■医療費補助制度 ■指定研修費制度 ■住宅の斡旋：関連会社の賃貸物件を紹介（家賃の半額を病院が負担） ■役職手当：課長30,000円／月、主任15,000円／月 ■精勤手当：4,000円／月 ■制服有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日
この求人に興味がありますか？