IT戦略・システム企画担当
株式会社キッツエスシーティー職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【群馬/太田市】情報システム(管理職候補)◇半導体向けバルブ国内シェアトップ級|賞与実績9.7か月
◆◇社内情報システムの企画・設計・開発経験をお持ちの方へ/東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/腰を据えて働くことができる環境/マイカー通勤OK◇◆ ◆業務内容: 最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。 2026年に基幹システムをERPに変更するにあたってシステムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。今後、海外子会社に向けたERP導入支援などもお願いする場合もあります。 ◆お任せする業務: ・社内情報システムの企画・設計・開発 ・社内DX,AX活動の企画、PJ活動の推進 ・新基幹システム(SAP)の開発、運用、保守 ・各種データの作成、整備 ・管理職候補としてメンバーのマネジメント業務 ◆期待する役割: 当社ERP(SAP)導入は直近で完了しておりますが、今後自社での運用支援やグループ会社への導入にあたる企画・支援をお任せする可能性がございます。開発はベンダーに依頼することもございますが、内製することもありますので、開発実務の経験,知見に基づく企画推進ができる方を特に求めています。 ◆組織構成: 配属先である情報システム部には 10名の従業員が在籍しております。 (管理職:50代/メンバー:各年代ごとに在籍) ■当社について: バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器(バルブ)やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内システムの企画~開発に携わった経験 ・プロジェクトリーダー(PL)のご経験、あるいはマネジメント経験 ■歓迎条件: ・製造業での情報システム経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市 太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年) ・2023年度実績(12ヶ月分/年) ・2024年度実績:(9.71ヶ月分/年) ■上記年収とは別途残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円) 家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■諸手当: 管理職手当、役付手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給/税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象) ■その他: 従業員持株会(奨励金有)、GLTD(所得補償)制度、産前産後有給休暇、永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金・特別休暇)、インフルエンザ予防接種補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後有給休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇(最大40日)
この求人に興味がありますか?